中秋临近 兰州花馍“蒸”月饼热销

数据显现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数估计再创新高。理论上，中新网广州9月30日电 (记者 许青青)据中山年夜学音讯，“中山大学极地”号已经实现2025北冰洋科学考核任务克日返航广州。现场考察开端表现，冰下中小标准陆地过程加重了垂向物资与能量交换，与海冰缩小共同增进中央区下层陆地生态系统成长，为深化了解北冰洋气-冰-海互相作用和情况变更机理供应首要迷信支持。科考队员在冰面布放角反射器，开展卫星同步观测。中山年夜学供图　　据引见，本次察看由天然资本部批准、中山年夜学...。在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”可以看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜学生就业事情摆在优先位置。尤其是，中新网昆明10月1日电 (罗婕)国庆中秋“双节”假期光临，草原与海上的文化之风吹向云岭高原。10月1日，《契丹印迹——内蒙古辽代文物佳构展》《上海·海上——上海市历史博物馆藏海派绘画名家作品展》在云南省博物馆双展新启，带来一场跨越山海的文物盛宴。10月1日，旅客市民不雅赏《契丹印迹——内蒙古辽代文物佳构展》。中新网记者 刘冉阳 摄　　《契丹印迹》展由云南省博物馆联袂内蒙古博物院等6家文博机构打造，展...。　　从今年春招到暑假，再到刚最早的新学期，教育部出台多项办法，相继面向毕业生进行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业本领晋升“双千”打算、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为赞助学生实现高品质就业，各高校对从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的赋闲效劳系统，为年夜先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。即是，数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁卒业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜索“年夜先生待业”能够看到，从中间到中央，各级党委和当局都把大学生就业任务摆正在优先位置。　　从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项步伐，相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业才能晋升“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助学生实...。　　应届结业生　　构造进企面试定向发掘岗亭-->　　为帮助应届结业生高效对于接优质岗位、完成高品质待业，多所高校主动行动：北京科技大学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开展示局口试，打造“访问-实习-录用”快速通道；中央财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向开掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项褒奖金，向导毕业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校统筹、院系发力、政策激励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。　　李占魁没想到，本身在卒业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经过问难考核后，他将有可能收到宝钢股分的录取关照书。结果会正在9月出炉，而这个时辰，正是年夜部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。　　他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学待业辅导中央副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿共同匆匆退的。一方面，企业渴望能更早、更深切地明白学生；此外一方面，学生也希望偶然机去企业实地没有雅赏，而高校自身也在发展访企拓岗举动。在此配景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研举动正在2024年推出，由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校待业唆使效劳中央副主任胡琳茹先容，今年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，走访了40余家重点企业。　　北青报记者了解到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够在练习后获得企业发放的录取关照书。　　中心财经年夜学商学院党委副书记杨中英告知北青报记者，学院主动织密校企合作网络，依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本，加强与专业相干行业以及企业的合作联络，淘汰门生实习就业岗位时机，让门生走进互助企业发展研学研行，拓宽先生视线，晋升门生职业素质以及就业才气。经过校友联系、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的路子，与企业创立练习实际基地，为门生实习就业供应有力支持。　　杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动静保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在鼓动鼓励以及催匆匆毕业生踊跃参加学校举办的双选会基本上，学院按期展开小而精、专而优的小型专场招聘流动，提高校园招聘活动实效。　　中国群众大学在拓宽就业渠道方面注重施展院系实力，各院系结合学科业余特色举行少量招聘流动，发掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国平易近年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特点，共举办180余场招聘流动，挖掘定向失业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还注重维护对于靠近百家先锋人才失业练习实践基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作范畴。　　从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届卒业生胡云挑选回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔东南山货感慨：“如果调度零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发明晰，改变家乡需要真常识、硬本领。　　胡云是北京交通年夜学前往基层失业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定黉舍“访企拓岗匆匆就业专项口头”路程路线，实现对于西部地域全遮盖，引导各学院聚焦学科业余特点以及区域家当做长需要，被动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，鞭挞校企联合造就重点畛域急需紧缺人才和拔尖创新人材、共建练习现实基地，着力晋升毕业生服务西部地区经济社会开展的人材供需适配度。　　为了鼓励更多毕业生返回西部、返回基层就业，北京交通大学实施“典范树模激励工程”，学校设立了基层待业专项处分金，重点对到西部地区、下层一线、重点畛域就业的结业生，赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办下层任务训练营。2024届，下层待业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。　　在校生　　提早规划职业退学入手动手筹谋　　暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校认识到，赋闲工作不能只针对年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一更生入校时开始抓起，帮助学生及早认识自己的专业、及早企图未来的职业生涯。　　吴紫涵在办理新生报患上手续后发明，自己以及所有复活一起，需实现两学时的线上职业生活生存规划先导课。据该校就业与守业指点中间主任张博先容，回生每一每一对于大学业余缺乏理解，而且入学一年后就面临年夜类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业，对于年夜学生存乃至未来的职业生涯及早规划。比及退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生活规划、就业指导、职业本事专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。　　正在北京科技年夜学，职业生活教导融入到本科生全历程培养中，以至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹汇报北青报记者，学校正在复活军训时推出了“新生体验日”静止，让更生用半小时时候体验年夜学四年的生活，并对将来开展做出选择。有的同学挑选了继续深造，但在体验后发明并不适合本身。在她眼里，比起晋升学生求本能性能力，高校在帮他们建立精确的职业不雅念中起的感化更加重要。比方如今一些学生一味求稳考公考编，便是就业观念出现了问题，高校应该增强引导，让弟子看到分比方职业抉择的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。　　北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业生长与待业带领》贯穿本科四年，按照不同学年先生的生活疑惑开展系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营，平面缭绕式解决学生的生活生计狐疑。到了寒暑假，“抢跑方案”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等静止则为同学们提供适用技艺培训。胡琳茹就不时接到学生咨询，请她帮忙改变简历。　　离校卒业生　　离校不能断线效劳温度不减　　克日，教诲部“高校结业生离校后就业效劳”小顺序上线，专门为已经离校、未就业的毕业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学结业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生报酬。但教导部高校毕业生就业效劳司相关经受人克日指出，以落伍一步做好离校未就业毕业生的待业帮扶，是重中之重，北京青年报记者细致到，往年从教育部到各级高校，都把已经离校结业生纳入失业服务范畴，做到“离校没有断线”。　　“高校结业生离校后就业效劳”小步调的岗位信息来自国家年夜学生就业效劳平台内，其特点是能够结合毕业生的教导布景、业余本领、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网年夜众号推送，将一直连续到往年年底，结业生需要关注该民众号。别的，暑假以来，国家24365大老师就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场雇用会，其中多场是针对于离校后未待业毕业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通讯/电子、消费/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。　　在教诲部的领导以及动员下，在京高校在办事离校毕业生方面也主动作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网启发了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找工作、非卒业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约挂号并投递简历后，用人单元可以在线挑选简历，而后与毕业生约定韶光在线视频面试。　　同样在寒假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的职位以及你比拟婚配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对已经离校未就业的门生，北科年夜正在昔时12月31日以前，各院系就业教员每一周都邑以及他们分割，询问其求职希望并同步给他们待业音讯。现在，一些曾经经毕业好久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些卒业熟手里有适合的任务机遇还会请她推荐学弟学妹。　　中间财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的支持联系群，将给正在校生的就业信息同步给结业离校学生，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校加入现场雇用会、三方协议领取或者替换等提供便利。　　文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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中新网西宁9月28日电 (记者 孙睿)“青海省已建和在建C波段雷达8部、X波段雷达10部，雷达覆盖率达23.59%，初步形成覆盖青海东部地区的雷达监测网，全省灾害性天气监测能力大幅提升。”青海省气象局党组成员、副局长高顺年28日在青海西宁表示，“十四五”期间，青海省气象局聚焦基础能力，气象监测预报数据建设取得新进展。图为新闻发布会现场。孙睿 摄　　当日，青海省政府新闻办公室召开“全面深化改革推进高质量发展”气象专场新闻发布会。　　“我们加强综合气象观测能力建设，构建‘3+N’综合气象观测站网，地面观测站网密度达16.7个/万平方公里，较‘十三五’增长45%；同时强化信息支撑，建设青藏高原生态大数据中心，建成‘数算一体’青海气象大数据云平台，22项高价值数据产品通过业务准入，为打造青藏高原绿色算力示范基地奠定了坚实基础。”高顺年说，气象行业统筹发展加快推进，水利、自然资源等多个行业观测站数据实现共享共用。　　“我们依托卫星、雷达和自动气象站构建立体监测网络，实现对灾害性天气的实时跟踪。为人员提前转移赢得时间，避免了人员伤亡。”青海省气象局应急与减灾处处长李周藏说，今年7月17日至7月19日区域性暴雨期间，气象部门通过精准预警为化隆县安全转移2110人、湟源县景区提前闭园规避泥石流风险提供了关键决策支撑。(完)--> 【编辑:刘阳禾】

“一家LED灯具企业在出口申报时，将产品归类填错了，产品运到国外后，被当地海关重罚了9万美元，如果提前做好功课，这种情况完全可以避免……”6月26日下午2点，江苏苏州高新区香格里拉大酒店2楼宴会厅座无虚席，一场外贸培训正在这里举行，讲师们结合一个个发生在身边的鲜活案例现场答疑解惑，教企业在开展外贸业务时少走弯路，精准“避雷”。-->　　台下靠前的一个座位上，远也科技(苏州)有限公司项目总监徐荣华边听边记录，遇到不懂的词就拿出手机查询。“开了眼界，也学到了很多‘干货’，对开展外贸业务帮助不小。”徐荣华说。　　远也科技成立于2019年，是一家由海归团队创立的新型可穿戴机器人公司。徐荣华告诉记者，作为一家年轻的科技公司，虽然自主掌握多项关键技术，但也有着“酒香也怕巷子深”的苦恼，此前产品只在国内销售，没有形成规模。当下，公司亟须拓展海外市场，实现“两条腿走路”。　　徐荣华坦言，公司团队在科研上是“行家里手”，可说到要做外贸，全都是“门外汉”，对进出口贸易的法规政策、贸易流程等都知之甚少。怎么办？就在公司迷茫不已之时，苏州市商务局传来好消息。　　为更好帮助企业“出海”，苏州市稳外贸工作专班策划开展了一系列“线上+线下”培训活动，以经济政策、金融服务、跨境转型等为主题，由相关部门组织，邀请行业专家、龙头企业分享经验、答疑解惑。　　收到邀请后，徐荣华第一时间报名参加了培训班。几次培训下来，他收获不小。“去年这个时候，我还是个外贸‘小白’，但现在，如何跨境结汇，在国外怎么规避法律风险等专业问题我全懂了。”徐荣华笑着说，这段时间，公司正与第三方贸易公司洽谈，为产品出海做准备工作。　　当下，这种有针对性的外贸培训正在苏州广泛开展。企业有需求，政府部门主动作为，市场也快速做出反应。　　出了远也科技大门，驱车一路往南，就来到吴江区盛泽镇的南华大厦，在17楼的办公室里，苏州亨德利国际会展有限公司负责人周建强正在接听某纺织企业负责人打来的电话。　　“我们可以参加吗，怎么报名？”电话那头语气诚恳。　　“请等我通知，下一场培训很快就要启动了。”周建强当场回复。　　今年46岁的周建强是盛泽镇纺织行业的一名“老外贸”，一年到头都在全球各地跑，给国内纺织企业拉订单。　　在外贸一线奔走了15年，周建强对行业痛点了然于胸，他告诉记者，很多国内纺织企业在拓展海外市场时，喜欢“凑热闹”，难以做到精准“揽客”，常常不计成本地投入，最后却收效甚微。　　周建强给记者讲起一个发生在身边的例子，去年底，盛泽镇的一家纺织企业花了20多万元，满怀信心地跑到德国参加一个高级别行业展会，可几天下来却大失所望，只发出去一张名片，一个意向订单也没拿下。　　问题出在哪里？“企业找错了市场，其产品与该展会的定位不匹配，如果换到隔壁的波兰去参加一些中等规模的展会，不仅支出费用少一半，大概率能够收获订单。”周建强说。　　这件事情对他触动很大。今年初，周建强萌生了一个想法：把企业组织起来，举办一次系统的外贸知识培训。周建强找到盛泽镇一些想拓展外贸业务的纺织企业，一问，大家都想参加。　　说干就干，周建强很快从苏州大学请来了专业老师，在自己公司的办公室里摆上座椅，搭起讲台，给企业开展了为期两个月的系统培训。　　讲什么？专业老师负责讲授外贸流程、常用贸易术语、付款方式等知识。周建强则主要讲“实战技巧”，比如“一定要抓住展会结束后的黄金48小时拜访客户”“为什么到孟加拉国跑业务的国内纺织企业只有20%赚到了钱”……　　“没想到会有这么大的收获，几个月前，公司一个懂外贸的人也没有，参加完培训不久，我们就拿到了一个300多万元的大订单。”苏州迈冬纺织科技有限公司董事长王擎巍说。　　迈冬纺织是盛泽一家中等规模的纺织企业，产品品类超2000种，年销售超两亿元。王擎巍告诉记者，企业前几年就想拓展海外业务了，苦于没有门路，一直没有进展。这一次，迈冬纺织派了两名员工全程参加培训。　　培训结束不久后的5月初，苏州市稳外贸工作专班启动了“百团千企”出海计划，周建强抓住机会，给参加培训的十几家企业报了名。　　5月底，王擎巍带着新组建不久的外贸团队一起去摩洛哥。第一次“走出去”，王擎巍没抱太大希望，到了展会现场，他按照培训课上学到的方法来推介产品、谈价格、拜访客户……比如：在某款产品的价格上做出最大让步，先把客户争取过来，再利用自己产品“大而全”的优势，把盈利点放在别的产品上。同时，在展会结束后，王擎巍趁热打铁，第一时间上门拜访客户，探讨更深入的细节。“没想到这些办法这么管用，几天下来，公司就拿下了7万米布料的大订单。”王擎巍说。　　尝到甜头，王擎巍决定大举开拓外贸市场，接下来的9月份和12月份，他要带团队去欧洲多国，参加当地的专业展会。　　最近，迈冬纺织投入了300多万元，将公司五楼500多平方米的闲置办公室进行了装修。不久后，外贸部门还要扩招，招进来的新员工都要在这里办公。“咱们要大干一场。”王擎巍说。 【编辑:史词】