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《中国消息周刊》记者：李静　　发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志　　1935年年末，一个冬季的下战书，林徽因曾经在梁思成的办公室连续事情三个小时。敏捷，中新网上海9月28日电 (谢梦圆 张琪)每一年的9月28日是国内聋人日。近日，2024年度天下志愿处事“四个100”名单公布，上海市共13个先辈典型入选，其中上海市西方医院助聋门诊志愿者边海桢荣获“全国最美被迫者”称呼，在市级推选过程中患上票数第一。　　天下志愿效劳“四个100”先辈典范(最佳心愿者、最佳志愿服务组织、最佳被迫服务名目、最美志愿效劳社区)是志愿办事畛域的国家级声誉。　　边海桢正在20世纪...。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙修建群，并沿胶济铁路程经历城、章丘、临淄、益都等11个县，探究散落山涧田野的“文化珍宝”。而且，中新社合肥9月28日电 (张强 付敏)“金耀九州——中国现代金银器的文明印记”特展28日在安徽博物院蜀山馆展开。9月28日，游客在观赏“金耀九州——中国现代金银器的文明印记”特展。付敏 摄　　该展览会聚三星堆、武王墩、海昏侯、秘诀寺等中国重要遗迹的精品文物，共计490件展品，其中国家一级文物197件。　　三星堆商代金面具、北魏鹿角金步摇、隋代萧皇后冠、万历皇帝乌纱翼善冠……本次展览不只零碎梳理金银...。返来后，有年夜量案头工作。多少乎，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁卒业生人数估量再翻新高。在搜寻引擎搜索“年夜教师就业”可以看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把大老师就业事情摆在优先职位地方。　　从今年春招到寒假，再到刚开端的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”办法、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”计划、已离校未就业结业生专场招聘会……为搀扶帮助学生实...。现在，里间只要她一个人，窗户正好能够俯瞰天安门的院子。　　“现在是五点三极度。夜幕开端降临，好像一只银色的飞鸟。整座庭院一片青白，好似落了雪。”这是林徽因眼中，冬季的北平，但是风景的静美无奈拂去心头的忧愁，事情间隙，她给摰友费慰梅、费正清夫妇写了一封信：“正清，你看，云云优美的风物呈现在我面前目今，我心坎却感觉凶猛的不适与厌倦，喉咙尤其綦重沉重，仿佛被一团工具噎住，令我梗塞。”-->　　在东北年夜学建筑系任教时经验过“九一八事变”的林徽因，又在1935年目击“华北事变”，巨变迫近，她的心没法不悲痛。以后的十多少年，她在战乱、贫病和一路的撤退逃难中，把自己的所见、所思、所感、所忧尽数写入信件，倾诉给美国的挚友费慰梅、费正清佳耦。特别费慰梅，是林徽因一生的好友。　　后代的文艺作品，惯于津津有味她奼女时期的仙颜、才思和感情逸闻，事实上，颠沛流离是林徽因短暂人生的主要内容。　　在她离世七十载后，往年7月，林徽因的这批英文书信由人民文学出版社首次出版，以中英文对于照体例收录于《林徽因选集·英文书信卷(一九三五—一九四〇)》。　　“她肯定不是甚么女神”　　翻开书信的影印版，于葵急躁辨认着一行行潦草的手写体英文，有些信纸非常小，字只能更小，密密麻麻挤正在一块儿，写没有下了画个箭头，又挂到最下面；有些在注释边栏或空白处找块地方，又挨挨挤挤写好几行；另有些不是信纸，纸张质量不好，字迹难以识别。“抗战时期条件困难，纸张名贵显节减着用，现在誊录就很艰苦，翻译更磨练水平，需要相熟林徽因的文体，忠诚她的语境。”该书编著者、林徽因的外孙女于葵通知《中国新闻周刊》，以是现在仅出书了书信中1935—1940年的局部，1941—1948年的书信亦将后续出书。　　高出十多少年的手札信息量很年夜，没有仅详细记录了中年林徽因的人际来往、家庭生存、思想观点以及家国情怀，也以林徽因的集体视角，显现了她所处时代的社会见貌、重小事件和学问份子的生涯和思想情况。这些通讯，都被费氏夫妇仔细珍藏，哪怕经历诸多离乱，见证许多更迭。20世纪70年月中美建交后，他们把数百封翰札的影印版离别交给林徽因的孩子梁再冰以及梁从诫。　　20世纪90年月，梁从诫曾经撰写了先容林徽因的文章并在选编《林徽因文集》时摘用过其中的一部分函件。梁再冰曾于林徽因诞辰100周年数念日之际，第一次提笔为母亲撰写文章《我的妈妈林徽因》。“平日里妈妈梁再冰不常提及自己的门第——外公梁思成针砭针砭她‘最难为名父子’，鼓励孩子空手起家。”于葵告知《中国新闻周刊》。她记患上，在外婆逝世数年后，太婆(林徽因的母亲何雪媛)托人送来一只皮箱，内中装着外公外婆的老照片和日志、手稿。幼时，这些内容多被斥为“四旧”，也没人懂这些资料的珍贵，但外婆那奇丽的面庞、优雅的四合院院落、高雅的服装，以及誊写正在照片阁下清秀的小楷字，一幅幅深深地印在了她的脑海中。年纪渐长，她才明白其中的意思：“偶然感受外面一些议论林徽因的书刊‘离她甚远’，她固然是一个精美的人物，但必定不是什么女神，而是有血有肉、非常接地气且烟火气十足的一个人。”　　2024年，为纪念林徽因诞辰120周年，于葵按照家族保存史料撰写了《山河光阴：回望林徽因》一书，她想把实正在牢靠的史实通知真正关心林徽因的人，林徽因最可贵之处正在于她的“真”。于葵写此书时，认为惟其如斯，才对于患上起外婆。书中引用了一部门林徽因的英文书信内容，在为这本书负责责编时，人民文学出书社编辑王一珂感觉这批英文书信极有代价：“不管对于钻研林徽因仍是研讨抗战史或者是谁人期间常识份子的心途经程，都是一套珍贵且不足为奇的史料，如果它们不存于世，也就而已经，既然还在，我置信总有一天会出书。”　　于葵对于翻译编辑出书这些书信也颇有些挂念，“这些信件到底是外婆以及仇人以及闺密的私人通讯，尊敬后代们的私人空间的同时，我也深受外婆那些‘掏心窝子’的话语的震动，也正是由于这点，写作中我感觉这批信件的分量之重，它们的真实性无可对于比，别人再如何替她说，不如去听听她自己怎么说”。　　由于历史缘由，费正清夫妇回复林徽因、梁思成的信件绝年夜部分未能保存，现存只见零散数页费氏夫妇自己的抄写，而无奈成为一段频仍来往的历史性书信记录。“否则，两相对于照，一定颇有意趣。”王一珂对于《中国旧事周刊》说，林徽因绝年夜局部离稿(包括文学、建筑代表作及年夜批中文书信)也未能保留，现存少量中文手稿亦零散不成零碎。　　侥幸的是，林徽因与梁思成写给费慰梅、费正清的英文书信手稿在费慰梅整理下患上以残缺保存至今。从长篇打印稿到巴掌大纸片上的寥寥数语，包罗那些李庄期间顺手“涂写”的粗糙纸片，都被费慰梅装订成册。为生存林徽因的信件，费慰梅还屡次将这批书信钞缮。　　正在为手札出书做编辑、校订的进程中，王一珂时常被林徽因发达的情绪以及勇猛爽快的表白打动。徐志摩去世后，林徽因公然发表的悲悼都克制内敛，但是面临朋友，她表达了实在的思念，称他为“最亲爱的故交徐志摩”，认为“他所做的、所为之奋斗的奇迹远比他讲的要多很多”，坦言“在那些左右逢源、明智理性的人中，他是一股清流”。那些在战斗爆发后，仍谋求享用以及个人位置的文假名人，林徽因直言不讳地表达了批评。当费慰梅埋怨丈夫总忙于工作，她又用自己的婚姻为例子悉心自慰知己，坦诚说出从情人变成夫妻后感受的差别：“作为妻子的爱比作为情人的爱要更庄重，后者处于热恋状态，自然会感触本身飘飘然走在开满玫瑰花蕾的天堂之路上。”　　“哪有甚么书房，她都在厨房！”　　身旁的朋友都爱她，以致依附她，在于葵看来，林徽因的魅力固然在于她丰沛的知识与思惟，但不年夜被外界存眷的，是她待人的真挚、热忱以及无微不至的“长姐”之风。林徽因是家里的长女，正在她8岁时，父亲林长民又娶了一个妻子，第二任妻子生下4个儿子。繁杂的小家庭里，林徽因从小就明白，有些事无奈非黑即白地看待，她一面抚慰备受冷落的母亲，一壁帮忙赐顾光顾同父异母的年幼弟弟们。有一次三弟林恒发高烧，她抱着2岁的他，在廊子下面转游了整整一晚上。于葵感慨：“用今天的话说，外婆也是从小被锻炼出了‘高情商’。”　　所以，在20世纪30年代的北平，北总布胡同3号院的“梁家下午茶”是一个富裕吸收力的“公共空间”“周末好去处”。聚集了一批对文学、艺术和学术有爱好的文人、学者，成为现代文学史的典范影象。女客人林徽因固然是其中的核心，梁再冰对于葵回忆说，“林徽因最美的时候便是她谈话的时刻，充满热忱，神情飞腾，每一个话题她都有本身的见地，但他人关注她的时候，她也异样关注他人，是一个忠诚的倾听者”。　　正因如此，亲朋石友一碰到事就找她拿主意。有一次，沈从文以及妻子闹顺当，妻子一怒回了苏州外家，他找林徽因倾诉整整一上午，林徽因告知费慰梅，本身“呕心沥血地同他扳谈，骂他，劝他，与他议论生存极端曲折，人的天分极端动人的地方以及遗憾的地方”，着末还借给他钱买车票，去苏州找妻子面谈。林徽因是梁林两家弟弟妹妹们的长姐和长嫂，也是尽责照顾家人的妇女，人至多时，林徽因家中甚至接纳了十多少位亲友同时住宿。梁思庄是她的小姑子，也是她的好友，梁思庄丈夫逝世后，梁思成与林徽因将她以及女儿接来北总布家中同住，弟弟林恒也曾经跟在她身旁。人们习惯存眷在前厅热情款待每名朋友的她，鲜有人看到没有时奔向后院处理年夜事小情的她。林徽因给费慰梅画过四合院的床铺图，还俏皮地招呼好友：“请预订梁氏款待所。”　　林徽因说：“早年的家庭争战已经给我留下了永久的创伤，导致如果其中任何一丝残痕重现，就会让我再次堕入曩昔的恶运当中。”她偶然也恋慕费慰梅嫁了个独生子，不必像自己这样，每每“一展开眼就陷入了更加辣手的家庭纷争”。诸事冗杂，信中也看到心力交瘁时她向好友倾吐。　　厄运很快便来了，却再也不是家庭纠纷那样容易。1937年，“卢沟桥事情”在林徽因的人生中画了一道分界限，她永久告别了北总布胡同3号的优裕生存，先到天津，再去青岛，随后辗转至长沙、昆明，末了搬迁到四川李庄，开始了长达十多少年的颠沛流离。在日机对于长沙的一次轰炸中，炮弹就落在间隔他们临时住房年夜门十五码的中央，她和梁思成各自拎起一个孩子往楼梯跑，还没来患上及下楼，炸弹就炸了，林徽因被抛到空中，手里还抱着梁从诫，从二楼被抛摔到地上，居然还能残破无伤。他们奔向防空洞时，又是一轮轰炸，炮弹落在身旁，他们心想这回躲不掉了，“甘心靠拢一点，省患上留下多少个在世的人去承受喜剧”，所幸这颗炸弹没炸。　　即使如斯经历，林徽因依然说，“不会取得勇气，正在极端颓废的情况下，咱们仍襟怀昂扬的希望”。一路上，他们乘坐“各类资料、也不知什么年月”生产的陈旧汽车，偶然十多少个座位居然塞进近30名乘客。如许逃难的途中，她那双建筑师的眼睛也不停止发明美，她指引孩子旁没有雅“玉带般的山涧，秋日赤红的枫叶以及清白的芦苇，天上安闲飘浮的云彩、陈旧的铁索桥”以及渡船。　　走到湘黔交界处的晃县时，她的身体再也撑持没有住，提倡高烧。因为大批军校学员以及几班大巴游客滞留，到处住满了人，即将露宿街头时，好正在几个空军学员腾给他们一个斗室间。她躺在床上发烧41度，中间隔一个小门板，另一边便是小酒馆，满口脏话的赌徒、当地娼妓、运输司机、山东口音的年夜兵聚在一路饮酒、打赌，他们的话飘过来，被林徽因记着，后来活泼地写给费慰梅。于葵感慨：“正在那样艰难无助的日子里，重病高烧当中，她还故意去品味复杂的人生，用她那年夜度活泼的说话记载下来。”　　卧病多少天，林徽因才方才退烧，一家人就又促上路，结果破旧的远程车半夜抛锚在了荒山山顶。12月下旬的深夜里，林徽因拉着两个孩子的小手不断来回走动，借此暖一暖多少乎冻僵的身体。“前一天她才退烧，身体还不完全复原。”于葵推断，正是这番折腾，让她本已经病弱的身躯蒙受重创，在昆明，稀罕是到了李庄病情总爆发，林徽因完全躺倒了。　　一起奔走逃难，她也再也不是北京四合院中嘉宾满座的沙龙仆人，而是支持家庭的妻子和母亲。梁氏一家正在昆明住的房子往常仍在，见到其中一间曾经被标为“林徽因的书房”，于葵参不雅时看到了，立刻打电话给母亲：“林徽因有书房吗？”梁再冰答复：“哪有什么书房，她都在厨房！”　　当时候，林徽因经常一团体背一个年夜背篓，把一家人一周的菜在赶集时全背返来。上有老，下有小，她没有得不放弃很多文学艺术的创作，来支撑这个家。在李庄时，孩子们穿患上就跟狄更斯小说里的漂流儿同样，以是她要补缀那些已经经补到没有克不及再补的衣衫，她说，这彷佛比让她写一章宋辽期间的修建史还艰苦。她依然在对峙和费慰梅通讯，只管“在抱负面前目今，豪情成了一种朴素，但它没有应泯灭在仅存的一线蓝天以及朋友的炸弹之间”。　　“终有一日咱们会在某个地方相逢”　　昆明郊区的龙头村落，梁氏配偶有过一段短暂的牢固日子，晃县小旅馆里结识的空军学员成为了家中常客。战争开始时，林徽因频频对于费慰梅说，不甘心“只是闲坐在这儿”，“必须为信仰而战，以便循着咱们足迹的厥后者可以享有安定的期间，成就一番奇迹”。林徽因提及他们结识的这批空军学员，她说既然本身不克没有及上疆场，那就要尽她所能给能上战场的地面英雄们一个家。于是这些学员成为了梁家的亲人，梁思成以及林徽因将他们视作弟弟，梁再冰和梁从诫唤他们为娘舅，后来，他们还作为声誉家长参加了这些小伙子的毕业典礼。　　除了照顾家人，最使梁思成、林徽因操心的就是1930年正在北平缔造的中公营建学社，所幸学社几位主要人员渐渐在昆明聚齐，救济古建的事情继续开展了。持久以来，林徽因都是营造学社的重要成员，遍踏荒郊野外艰苦没有雅察，却属于不拿薪水的“编外”，如同当年拿没有到建筑学位同样，既知名也无分。　　16岁以及父亲游学欧洲，林徽因便已经将建筑选定为本身的业余。但是那个期间，正在东方，这一职业也未能接受女子，中国更是尚无建造这一学科，建筑仅被算作劳作之事，官学儒生不屑与匠报酬伍，与女子更是毫不沾边。在这样的社会环境下，林徽因仍发愤成为一名修建师，为中国带回一门新的学科，孤身突入当时还属于男人的天下。“她有‘逾矩’的胆识，放在今天，能够叫思维先锋吧。”于葵说。　　美国宾夕法尼亚大学修建系不收女生，她只能迂回“斗争”，以美术业余进门，再“曲线救国”选修修建课程，结业时取患上美术学士学位，以后又到耶鲁选修了舞台美术课程。2024年，宾上将这个早退近百年的制作学士学位追授给了林徽因。“咱们今天推崇的跨学科，林徽因在百年前就已先行实践了。”王一珂对于《中国旧事周刊》感慨，以是《林徽因选集》与任何名家全集都没有同，分为建造、美术、文学三个板块。　　梁思成进入修建行业，也和林徽因无关。昔时他从清华学堂毕业正在为出国留学做准备，当他听到林徽因对于建筑学专业富裕新意的形貌后，马上认识到这门专业恰是本人所善于与谋求的，建筑成为他们终身的奇迹以及纽带。　　战争中，贫困交加的林徽因正在李庄病榻上写下了四万多字的《现代室庐计划的参考》，谈战后重修，它简直是其时最新的修建需求与理念。当时，全球建筑师都在思考战后重修以及乡村布局等题目，身处偏偏远乡下的林徽因与世界同步。梁再冰说：“我妈妈当时病患上要去世了，可躺在床上，她想的照旧抗战后中国怎么样建设，以至怎样为低支出人群建设廉租房。”　　战后回到北平，为了建立清华年夜学修建系，重病的林徽因几乎拼尽全副力量。吴良镛回想清华修建系初创的景象时曾经感想：“林学生对于这个系的发展费心至多”，“她躺正在床上，把一个系从无到有地办起来，诚然每一每卧病，她却能批示若定，她是一名事业的筹划者、指挥者，能协助我们解决颇多难题。惋惜，这些并不十分为人所知，老师名单中并不她的名字”。　　身为“梁思成太太”，投入诸多调查以及学术钻研并做出重年夜进献，却没有头衔也没著名分，这是林徽因一生学研生涯的常态，她不计算，愿做“幕后英雄”，与同人或者长辈份享自己的思考以及成果，也没有求报答。　　中国古制作学家罗哲文曾经是营造学社的年轻成员，他起初对于梁再冰回想，当时自己年岁尚轻，不知道怎么深入这个范畴，是林徽因手把手急躁指示，为他抉择入门书籍，甚至告知他最佳从哪一行看起。被誉为“敦煌女儿”的常沙娜也是林徽因的学生，那时，林徽因曾经临时卧床，她在病床上支一张小桌，稍有力量了就写写画画，把门生叫到跟前，给他们授课。常沙娜21岁计划的中国首块国礼丝巾，便是在林徽因的指导下完成的。　　她一辈子挚爱她所抉择的建筑事业。就在文章开头所说的阿谁1935年的冬季下午，林徽因写给费氏夫妇的统一封信中，她曾经许下一个小愿：“酷爱的正清，终有一日我们会在某个地方相逢，对吗？你知道，我想当时我已经步入晚年，为了能更好地做些工作，我应当会远离世人以及杂事。”　　所幸，1942年费正清被派到中国是情后他们又再相见，但是，她不曾经如愿走入她所期望的真正暮年，更未能“阔别众人琐事”。1955年春，林徽因由于病情急剧好转被紧急送往同仁医院。就在此前不久，知道自己已经经时日无多，她为了挚爱的古都北京，为了珍贵的文明遗产，依然一次次拖着病弱的身子自告奋勇，慷慨陈词……运气不给她更多光阴。1955年4月1日，林徽因离世，年仅51岁。梁思成为她计划了墓碑，下面写着：“构筑师林徽因墓。”　　《中国新闻周刊》2025年第36期　　声明：刊用《中国音讯周刊》稿件务经书面授权 【编辑:王琴】

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中新网北京9月29日电 (记者 阮煜琳)世界第一高桥——花江峡谷大桥28日正式建成通车。伴随着螺旋桨的平稳轰鸣，由中国航空工业集团自主研制的载人飞艇“祥云”AS700平稳飞来，以“云端视角”掠过花江峡谷大桥，见证了这座“世界第一高桥”建成通车。28日，载人飞艇“祥云”AS700平稳掠过花江峡谷大桥见证了这座“世界第一高桥”建成通车。(中国航空工业集团供图)28日，载人飞艇“祥云”AS700平稳掠过花江峡谷大桥见证了这座“世界第一高桥”建成通车。(中国航空工业集团供图)　　“祥云”AS700载人飞艇亮相，也是一项在西南地区复杂地形与气候条件下的重要应用验证，目的是全面检验飞艇高原地区低空环境飞行的稳定性和安全性。这次AS700超长续航时间、可观的最大升限与载荷的良好表现，为后续应急救援、空中监测等领域的应用奠定基础。　　AS700具备最大航程700千米、最大航时10小时的性能优势，更凭借独有的推力矢量同步伺服控制技术，可在直径150米的简易场地实现短距或垂直起降。同时，飞艇采用氦气浮升、双余度系统设计及应急抛投等多重安全保障，确保在复杂环境下的飞行安全。此次飞行不仅验证了AS700在西南低空场景的适配性，更为后续拓展应急救援、空中监测等更多领域以及定制飞行保障方案奠定了基础。　　未来，航空工业集团进一步优化飞艇在西南地区的应用方案，助力关岭打造低空旅游示范标杆，推动AS700向“低空+运输”“低空+勘探”等多场景延伸，让航空装备成为激活区域低空经济“新引擎”。(完)--> 【编辑:李骏】

数智化对劳动关系与就业质量的影响并非单向的冲击，而是可通过技术赋能、组织变革、关系协调的协同联动，将技术变革转化为劳动关系和就业质量提升的动力。需立足国家战略，构建“宏观定位-中观政策-微观落地”的协同体系，将机制创新转化为长效实践。-->　　习近平总书记强调，“促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命”。在数字经济蓬勃发展的背景下，数智化作为重塑我国劳动关系与就业质量的重要力量，既带来技术替代、权益模糊的挑战，也蕴含技术赋能、质量升级的机遇。如何在数智化浪潮中重构劳动关系、提升就业质量，成为实现高质量充分就业战略目标的关键命题。需以促进人的全面发展为核心，把握内涵重构、机制创新、政策协同的逻辑主线，主动应对变革、创新治理模式，才能实现劳动关系的和谐稳定与就业质量的持续提升。　　内涵重构　　数智化技术的全域性、全时性赋能，正彻底打破传统劳动与就业的边界。新一代数字技术不仅改变了“人类作为单一劳动主体”的格局，更催生出人机协同、远程协作、平台用工等新型形态，使劳动关系与就业质量的内涵发生深刻重构，同时也暴露出一系列亟待破解的现实难题。　　劳动关系：从“雇佣从属”到“价值共创”的边界重构。传统劳动关系模式下，以“雇主-雇员”的固定从属关系为核心，劳动时间、场所、内容均相对稳定，权益保障依托明确的劳动合同。而数智化背景下，劳动关系正呈现三大新特征：一是主体多元化。除传统企业与劳动者外，平台方、算法服务商、第三方外包机构等均参与劳动过程，形成“平台-服务商-劳动者”的复杂网络，劳动者与平台间缺乏传统雇佣关系的绑定。二是关系弹性化。数字技术打破时空限制，远程办公、灵活排班成为常态，按需用工模式下劳动者与企业的关系从长期稳定转向项目制的短期协作。三是权益模糊化。平台劳动者社保参保率远低于传统就业群体，劳动权益界定与保护陷入困境。这种重构背后，是劳动关系与人机关系的交织融合。智能算法成为劳动过程的重要管理者，算法调度决定劳动者的接单量、薪酬计算、工作时长；同时，人机协同催生新的分工模式，制造业中机器负责重复性操作与人类负责复杂决策的组合日益普遍，劳动者需与智能设备形成高效协作，这对劳动关系中的技能匹配、责任划分提出新要求。　　就业质量：从“数量优先”到“质效并重”的需求升级。传统就业质量评估多聚焦于薪酬水平、工作稳定性等基础指标。数字经济背景下，就业质量的内涵已拓展至数字适配性、职业发展性、权益公平性等维度。从现实来看，当前就业质量面临多重挑战。一是数字技能鸿沟加剧质量分化。数智化推动产业结构向高端化转型，高技能岗位需求激增，数字经济核心产业出现岗位缺口。与此同时，“技术更新-技能滞后”的矛盾凸显，数字技术迭代周期缩短，制造业中自动化设备已替代部分程式化岗位，从而导致低技能劳动者面临更大的替代压力。二是灵活就业质量短板明显。据统计，2024年底我国灵活就业人员规模已达2.4亿人，普遍面临收入稳定性低、法定社保覆盖率较低、职业发展空间有限等现实问题，亟需技能升级以适应产业变革。三是工作自主性与压力失衡。数智化虽提升了工作灵活性，但也加剧了工作边界的模糊化。算法监控下，劳动者的工作过程被实时追踪，部分平台通过接单率、好评率等指标对劳动者进行强约束，导致隐性加班普遍存在。此外，数字技术的去人性化倾向，使劳动者与企业的情感联结减弱，职业满意度、认同感持续下降。　　机制创新　　数智化对劳动关系与就业质量的影响并非单向的冲击，而是可通过技术赋能、组织变革、关系协调的协同联动，构建“直接提升-间接增强-矛盾化解”的多维机制，将技术变革转化为劳动关系和就业质量提升的动力。　　技术创新的直接提升效应：重构劳动场景与权益保障。数智化背景下工业互联网、智能调度系统等技术可通过精准匹配供需、优化工作节奏，减少劳动者的无效劳动与过度劳累，实现劳动流程优化，从而降低工作强度。技术创新还能够拓展新型就业空间，创造高质量岗位。数字技术催生出数字内容创作、智能设备运维、数据分析师等新兴职业，这些岗位普遍具备薪酬水平高、职业发展空间广的特征。数字技术催生的云端客服平台还为残疾人、农村剩余劳动力等群体提供灵活就业机会，实现远程就业。此外，数字化赋能权益保障，提升公平性。区块链技术可实现劳动契约、薪酬支付、社保缴纳的全流程存证，解决平台用工中权责不清、证据不足的问题。同时，大数据技术可实现社保精准扩面，通过分析平台用工数据，识别未参保劳动者，推送定制化社保方案，提高劳动者社保参保率。　　组织变革的间接促进机制：推动劳动关系与就业质量转型。数智化推动企业组织形态从传统层级制、管控型向扁平化、赋能型变革，间接改善劳动关系与就业质量，其核心逻辑在于：组织扁平化提升劳动者自主性，数字技术打破信息壁垒，企业管理层级减少，基层劳动者可直接参与决策，部分互联网企业推行的敏捷团队模式即是典型例证；柔性化管理适配灵活就业需求，针对数智化催生的灵活就业群体，企业通过弹性福利、远程协作工具等柔性管理手段，提升就业质量；数字化培训体系弥合技能鸿沟，帮助劳动者适应数智化需求。　　新型劳动关系的协调模式创新：破解人本管理与权益保障困境。针对数智化催生的劳动关系模糊化问题，需构建多元协商、分类保障、技术监管的协调机制，在创新与规范间找到平衡。建立多元主体协商机制，突破传统“企业-劳动者”的二元协商模式，引入政府、平台方、行业协会、工会等多方参与，成立平台经济劳动关系协调委员会，定期协商平台用工的薪酬标准、社保缴纳、算法规则等问题。分类设计权益保障方案，根据劳动关系的不同形态，采取差异化保障措施。算法监管破解技术霸权，针对算法滥用导致的劳动权益受损问题，需建立算法透明化、合规化监管机制。推动平台公开算法核心逻辑，增设算法说明模块，清晰告知劳动者算法计算依据，接受劳动者监督；开发算法合规评估工具，防止过度压榨劳动时间、歧视性派单等问题。　　政策协同　　数智化背景下劳动关系与就业质量的提升，需立足国家战略，构建“宏观定位-中观政策-微观落地”的协同体系，将技术创新、组织变革、关系协调的机制转化为长效实践。　　宏观战略定位：明确数智化目标导向机制。结合数字中国建设与高质量充分就业战略，将劳动关系与就业质量提升纳入国家数智化发展全局，设定清晰的分阶段目标。其中，短期目标重点解决权益保障短板，显著提升平台劳动者社保参保率；中期目标聚焦质量提升，培育数字经济高质量就业示范基地，提高农民工数字技能培训覆盖率；长期目标围绕数智化就业治理体系建设，加快形成劳动关系和谐、就业质量均衡、技能适配高效的新格局。需强化区域协同与行业聚焦：东部地区依托数字经济优势，率先探索新型劳动关系治理模式；中西部地区结合产业转移，重点开展农民工数字技能培训，带动当地数字就业岗位增长。同时，制定差异化策略：制造业侧重人机协同劳动关系构建，服务业侧重灵活就业质量提升，平台经济侧重算法监管与权益保障。　　中观产业政策：构建数智化就业融合机制。产业政策是推动数智化与就业质量协同发展的关键纽带，因此要从技术创新、人才培养、企业激励方面发力。一是强化技术创新的就业导向，在数字技术研发立项中，将“就业质量影响”纳入评估指标，鼓励研发就业友好型技术。二是构建产教融合的数字技能培训体系，推动高校、职业院校与数字企业合作，开设人工智能、大数据、数字运营等专业，同时建立企业实训基地。三是激励企业提升就业质量，鼓励企业内部建立就业质量评价与激励机制，对就业质量高的企业给予政策倾斜。　　微观治理框架：完善数智化保障协作机制。构建政府监管、企业履责、社会监督的多元协同框架。一是完善数智化监管平台，整合人社、市场监管、税务等部门数据，建立全国劳动就业质量动态监测平台，实时监测劳动关系变化、就业质量指标、劳动纠纷情况。通过大数据分析识别劳动者社保参保率骤降、劳动强度异常升高等潜在风险，及时发出预警并督促整改。二是强化企业主体责任，明确企业在数智化转型中的就业质量责任，要求平台企业建立算法合规审查制度、劳动者权益保障委员会。支持传统企业制定技术转型就业保障计划，确保技术替代岗位的劳动者得到转岗培训机会或补偿。同时，推动企业公开就业质量信息，发布就业质量年度报告，接受社会监督。三是充分发挥社会力量监督作用。支持工会、行业协会、公益组织参与劳动关系协调与就业质量监督。　　(作者赵曙明 南京大学人文社科资深教授、商学院名誉院长、行知书院院长) 【编辑:王琴】