“投资中国 对于话山西”外商投资企业圆桌论坛在太原举办

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数据显现,天下2025届高校结业生达1222万人,同比增多43万人,而明年毕业生人数预计再翻新高。伴随,数据表现,全国2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而明年结业生人数约莫再创新高。在搜索引擎搜索“年夜门生就业”能够看到,从地方到地方,各级党委以及政府都把大高足失业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚最先的新学期,教诲部出台多项措施,接踵面向毕业生举办“国聘行为”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、失业能力提升“双千”计划、已经离校未就业卒业生专场招聘会……为辅助门生实...。在搜刮引擎搜刮“年夜学生待业”可以看到,从中央到中央,各级党委以及政府都把大学生就业工作摆在优先地位地方。毕竟上,新华网联合国9月26日电在第80届联合国大会一般性冲突上的发言(2025年9月26日,纽约)中华群众共以及国国务院总理 李强主席女士,各位共事:  往年是天下反法西斯战争胜利80周年,也是团结国建立80周年。80年前,全球有数仁人志士勇往直前,经过艰辛卓绝的战斗战胜法西斯,抱着永再也不战的理想竖立了联结国。  结合国是天下反法西斯战争成功紧张成果,它的建立是人类对于两次世界年夜战浩劫痛定思痛、摆脱森林法...。  从往年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教诲部出台多项步伐,相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、失业能力提拔“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场应聘会……为帮助高足完成高品质就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业办事系统,为年夜老师稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。而且,年夜国工匠是高技人才材的杰出代表,记者克日从天下总工会了解到,我国首批经过自主培育的大国工匠人才名单宣布,继续强年夜的高技能人才部队正为我国经济社会高品质发展筑牢“技能底座”。  在刚刚结束的第三届大国工匠翻新交换年夜会暨年夜国工匠论坛上,我国首批200名高技术强人,通过一年多的培育正式被授予“年夜国工匠”人才称呼。  年夜国工匠彭菲:作为一位年夜国工匠,我也深入体会到,高技能能人是推动“中国制作”向“中国发明...。  应届毕业生  构造进企面试定向挖掘岗亭-->  为帮忙应届毕业生高效对于接优良岗亭、完成高质量待业,多所高校主动举动:北京科技年夜学锚定学科特色,构造学生走进重点企业开揭示场口试,打造“访问-练习-任命”快速通道;中央财经年夜学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项嘉奖金,引诱卒业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度动手,为卒业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“射中”,四个星期的练习期满,通过答辩考核后,他将有能够收到宝钢股份的及第照顾书。结果会在9月出炉,而这个时刻,正是年夜部分应届结业生方才开端秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学赋闲辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿共同匆匆进的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解老师;此外一方面,老师也希望无机遇去企业实地参观,而高校自身也在进展访企拓岗静止。在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研举动在2024年推出,由校领导带队组织应届卒业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导效劳中心副主任胡琳茹介绍,今年,黉舍组建了12支失业先导团队,300余名师生分赴全国15个省分,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,客岁,19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在练习后获患上企业发放的录取通知书。  中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院主动织密校企合作收集,依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本,增强与业余相干行业以及企业的竞争联系,增加老师练习就业岗位机会,让门生走进合作企业展开研学研行,拓宽学生视线,晋升学生职业素养以及就业能力。经过校友讨论、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相分手的路径,与企业建立练习实践基地,为学生练习就业供给无力反对于。  杨中英介绍,学院还建立了优良店主单位名录,消息维护协作企业数据库,开展校友地点企业定向保举。在鼓励以及催匆匆结业生积极参加学校举行的双选会基础上,学院活期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动,进步校园应聘活动实效。  中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系分离学科业余特征举行年夜批招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家,为卒业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共停止180余场招聘举动,挖掘定向失业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还重视保护对于濒临百家先锋人才就业练习理论基地,将更多适配性高的优良单位归入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到他乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积压的黔西北山货感受:“要是调理零碎再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需求真知识、硬本领。  胡云是北京交通年夜学返回下层赋闲的学生代表之一。近些年来,北京交通大学以“国家所需即为交年夜高足所为”的就业导向,拟定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线,完成对于西部地区全遮盖,指导各学院聚焦学科业余特征和地区产业成长需求,积极与广西、云南、四川等西部地域用人单位洽商对于接,推动校企联结造就重点领域急需紧缺人才以及拔尖立异人材、共建练习实际基地,着力晋升毕业生服务西部地域经济社会成长的人材供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往下层就业,北京交通大学实施“典范示范激励工程”,学校设立了下层待业专项奖励金,重点对于到西部地区、下层一线、重点范畴就业的结业生,赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖,举行下层任务训练营。2024届,下层待业人数同比增进33.6%,西部地区就业人数同比增进10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,学校发放嘉奖金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  正在校生  提前布局职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(假名)镇静地拆开录取告诉书时发现,随通知书一路寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》,让他很是意外:“职业教育这么早就最先了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校见解到,失业事情不克不及只针对于大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”同样,失业要从年夜一重生入校时开始抓起,帮手门生尽早了解自己的业余、及早布局未来的职业生活。  吴紫涵在办理新生报患上手续后发明,自己以及所有新生一起,需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与守业向导核心主任张博介绍,新生往往对年夜学业余不足了解,而且入学一年后就面临大类业余分流,以是学校要帮他们尽快了解本身的业余及相干职业,对于大师长老师活甚至未来的职业生涯及早布局。等到入学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包罗生涯规划、待业向导、职业威力专题提拔、守业教育等外容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生活教导融入到本科生全进程培养中,以致从回生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在复生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小常常间体验年夜学四年的生涯,并对于未来进展做出抉择。有的同学挑选了继续进修,但正在体验后发明并不适宜自己。在她眼里,比起晋升学生求职本领,高校在帮他们树立精确的职业看法中起的感化更为紧张。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了题目,高校该当增强疏导,让弟子看到分歧职业选择的可能性,叫醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《大弟子职业进展与待业批示》贯通本科四年,按照没有同学年先生的生涯困惑开展系统的课程进修。课程之外,学校还展开更有针对性的周三赋闲帮、周四任务坊、周五训练营,立体缭绕式处理学生的生活迷惑。到了寒暑假,“抢跑设想”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行为”等流动则为同窗们供给合用技术培训。胡琳茹就经常接到先生征询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线办事温度不减  近日,教育部“高校结业生离校后就业办事”小依次上线,特地为已经离校、未就业的卒业生延续引荐针对于性强的岗亭信息。传统上,年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,再也不享用应届结业生报酬。但教导部高校毕业生失业服务司相关卖命人近日指出,以后进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者留神到,今年从教育部到各级高校,都把已经离校毕业生纳入就业办事局限,做到“离校一直线”。  “高校结业生离校后待业服务”小顺序的岗位信息来自国度大先生失业效劳平台内,其特点是可以联合结业生的教诲背景、业余技术手段、求职愿望等个人信息,有针对性地推送立室度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网年夜众号推送,将一直持续到往年年底,结业生需要关注该公家号。此外,暑假以来,国家24365巨匠长教师失业管事平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未就业结业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/创造、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  正在教诲部的指导以及动员下,在京高校在效劳离校毕业生方面也主动作为。5月初至暑假时期,中国农业年夜学“中农云”门生就业效劳网垦荒了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届结业生找工作、非结业年级门生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预定注销并送达简历后,用人单元可以正在线筛选简历,然后与毕业生约定工夫在线视频口试。  同样在暑假里,北京科技大学本国语学院就业专任老师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一名已离校结业生打去电话:“这个企业的地位以及你对于照匹配,你感乐趣的话能够先看看招聘信息,若是能进口试,咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未待业的教师,北科年夜在昔时12月31日之前,各院系就业老师每周都邑以及他们联络,询问其求职停顿并同步给他们待业消息。现正在,一些已经毕业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹联络,一些结业熟手里有适宜的工作时机还会请她推荐学弟学妹。  中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的先生,会设立建设特地的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给结业离校老师,依据他们的需求定向推荐,同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议领取或改换等供应便捷。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网广州9月25日电 (孙秋霞 塞壬)粤港澳大湾区文学高质量发展论坛分论坛“《作品》70年·新大众文艺的文学实践”24日在广州举行,新大众文艺代表唐诗、温雄珍、王瑛、邵一飞、王晚、吴可彦分享用生活写作的独特感受。图为新大众文艺代表唐诗发言。广东省作协供图  20世纪90年代末到广东打工的湖南女孩唐诗曾住在深圳城中村,她定期在博客上更新自己一边打工一边带孩子的育儿日记,偶然被《作品》编辑王十月看到,这一系列日记最后以《一个单亲妈妈的育儿笔记》为名刊发,后来由广东作协扶持在花城出版社出版,并获得了深圳十大好书奖。  唐诗说:“我身边很多作家写大湾区,会把目光聚焦在普通人身上,比如早餐摊卖肠粉的大姐、地铁里赶早班的年轻人、写字楼啃外卖改文案的白领。现在看来,这些人都能当主角,自己记录自己的生活,让生活为自己说话。”  吴可彦是一位双目失明的作家,《作品》杂志从来稿中发表了他的长篇小说《盲校》。这部作品获得了福建省长篇小说奖,他也因此成为一名文艺工作者。吴可彦认为,素人写作就是要扎到泥地里去,写出摸爬滚打的文学。  五十岁的王瑛退休后,为了帮孩子还房贷去应聘保洁工作,从此打开了一个新世界,也打开了她的写作之门。2024年8月,王瑛完成了8万字《擦亮高楼》投给《作品》杂志,《作品》2025年第1期专门为她的这部非虚构作品开设了一个全新栏目“素人写作”,并以《清洁女工笔记》为题,刊发了这部书稿。  “我们这些五六十岁的大姐们本来到了养老的年纪,却因为家庭的困境去干保洁工作,我写自己的故事,也用手机偷偷记录她们的故事,经常写得泪流满面。”王瑛说。  来自湘西的邵一飞大学学的是哲学专业,毕业后留在广州,一直在机关工作,之前他就爱写点小文章,退休后将更多的精力用在写小说上。他的小说极具先锋意识和哲学深度,2025年《作品》“超新星大爆炸”栏目推出了他的三篇小说《嘿嘿》《嘿嘿嘿》《嘿》。  由于邵一飞长期在机关工作,他的小说所写也多是机关人的精神困境。他认为“新大众文艺”鼓励全民参与写作,很多作品是底层人直接抒写和表达底层生活,写作者进一步非专业化非职业化,作品去传统化,价值观生活化,这预示着真正新文艺思潮的到来。(完)--> 【编辑:胡寒笑】

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