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技术升级，随着，《中国旧事周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下战书，林徽因已经经在梁思成的办公室间断任务三个小时。那一年，她和梁思成在山东曲阜调查了孔庙建筑群，并沿胶济铁路途经验城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧田野的“文化珍宝”。归来后，有年夜量案头事情。现在，里间只有她一个人，窗户正好能够俯瞰天安门的院子。 “现在是五点三十分。夜幕...
从发展趋势，数据显示，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比减少43万人，而明年结业生人数预计再创新高。在搜寻引擎搜寻“年夜高足就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把年夜先生就业事情摆在优先地位。 从今年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项步伐，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业才能提升“双千”筹划、已离校未失业毕业生专场招聘会……为帮助先生实现高品质就业，各高校对于从复活退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业办事系统，为年夜先生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企口试定向发掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、完成高品质就业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特点，构造门生走进重点企业展开现场口试，打造“访问-练习-任命”快捷通道；中央财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗亭并举办“小而精”专场雇用；北京交通大学更设立专项处分金，引诱毕业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校统筹、院系发力、政策激励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，颠末问难考察后，他将有能够收到宝钢股份的登科敷陈书。前因会在9月出炉，而这个时间，正是年夜部分应届结业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业辅导中央副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举动是三方意愿配合匆匆进的。一方面，企业希望能更早、更深化地了解学生；另一方面，先生也希望有机会去企业实地参不雅，而高校本身也在开展访企拓岗举动。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校引导带队构造应届卒业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方失业需要。该校就业领导服务中心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者理解到，去年，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。本年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够在练习后取患上企业发放的录取关照书。 中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院努力织密校企合作收集，依托学院“企业行”流动积极拓展企业资源，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，增加师长教师练习就业岗位机遇，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽师长教师视线，提拔学生职业素质以及失业才能。经过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的途径，与企业建设实习实际基地，为学生练习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单位名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推举。在勉励以及督促卒业生懈怠参加学校举办的双选会根基上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘勾当，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面重视阐扬院系力量，各院系联合学科业余特点举办少量应聘勾当，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特性，共举办180余场招聘活动，发掘定向就业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还注重保护对亲近百家前锋人材就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入单干范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回抵家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔西北山货感慨：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清楚，改变故乡需要真学识、硬本事。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的高足代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗匆匆失业专项行动”路程门路，实现对于西部地区全笼罩，引导各学院聚焦学科业余特点以及地区产业成长需要，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，推动校企联合培养重点范畴急需紧缺人才以及拔尖创新人材、共建练习实践基地，着力提拔卒业生效劳西部区域经济社会开展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往下层失业，北京交通年夜学实施“典型树模激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点范围就业的结业生，赐与2000-40000元不等额度的资金夸奖。每一年评比奋飞奖，举办下层工作练习营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区失业人数同比增加10.7%，一位卒业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放奖励金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开端策划 寒假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)镇静地拆开录取通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业进展自助手册》，让他很是不测：“职业教育这么早就劈头了吗？”北青报记者在采访中发现，比年来，越来越多高校意识到，失业工作没有能只针对于年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时最先抓起，帮助门生尽早认识自己的业余、及早计划未来的职业生涯。 吴紫涵在操持新生报到手续后发现，本身以及全部新生一起，需实现两学时的线上职业生活规划先导课。据该校失业与创业指导中央主任张博介绍，新生每一每一对于年夜学业余缺少认识，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对年夜学生活以致未来的职业生涯及早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程，蕴含生活规划、就业指导、职业能力专题晋升、守业教育等外容。其中面向本科生14门、研究生8门。 正在北京科技年夜学，职业生活教育融入到本科生全进程培养中，以致从新生入校军训时就最先了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让复活用半小不时间体验年夜学四年的生存，并对于未来发展做出抉择。有的同窗选择了连续进修，但在体验后发明其实不患上当自己。在她看来，比起晋升先生求职能力，高校正在帮他们建立准确的职业观点中起的作用更加主要。比方往常一些学生一味求稳考公考编，便是就业不雅念出现了问题，高校应当增强疏导，让学生看到分歧职业挑选的能够性，唤醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业发展与就业批示》贯穿本科四年，依据不同学年学生的生活疑惑发展零碎的课程进修。课程之外，学校还进展更有针对于性的周三待业帮、周四事情坊、周五练习营，平面环绕式解决先生的生活迷惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举措”等活动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就常常接到学生咨询，请她协助点窜简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教诲部“高校结业生离校后待业任事”小程序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生持续保举针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生报酬。但教诲部高校毕业生就业服务司相关负责人克日指出，当行进一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业效劳范围，做到“离校不时线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小步伐的岗亭信息来自国家年夜门生就业效劳平台内，其特性是可以结合卒业生的教诲背景、业余技能、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网大众号推送，将一贯继续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。别的，寒假以来，国度24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业卒业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教诲部的指导和动员下，在京高校在处事离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至寒假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找任务、非卒业年级门生练习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够在线挑选简历，而后与毕业生约定年华在线视频面试。 同样在寒假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠留意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去德律风：“这个企业的地位以及你对于比立室，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，若是能进口试，咱们可以通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的先生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系就业西席每一周都市以及他们讨论，询问其求职停顿并同步给他们就业动静。现在，一些曾经经结业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有适合的事情时机还会请她推荐学弟学妹。 地方财经大学商学院针对已经离校但仍有赋闲意向的先生，会建设专门的支持接洽群，将给在校生的就业信息同步给结业离校门生，依据他们的需要定向引荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或更换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
档案记录，然而，中新网北京10月1日电(记者 岳川)在1日下午开场的2025年中国网球公开赛男单决赛中，天下排名第二的赛会头等种子意年夜利名将辛纳以6:二、6:2击败本次比赛最年夜黑马勒纳·钱，继2023年后再次夺得中网男单冠军。辛纳捧起冠军奖杯 中新网记者 徐峻杰 摄 一边是连续三年突入中网决赛的头等种子，一边是生涯首进巡回赛决赛的美国新星，如赛前外界预感，辛纳与勒纳·钱的这场比赛终究出现出一边倒的态势，不留下...
大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】
中新网北京9月25日电 (记者 高凯)近日，北京曲剧《茶馆》成功入选文化和旅游部艺术司“2024—2025年度中国戏曲像音像工程录制计划”。该剧将在大兴剧院上演，1998年首演版的老艺术家们将重磅回归，与中青年演员携手登台，以“新老同台”的形式诠释老舍先生笔下的京味传奇。 据了解，北京曲剧《茶馆》根据老舍先生同名话剧改编。1998年，北京曲剧《茶馆》首演便收获良好反响。此次演出中，张绍荣再度饰演王利发，与首演版中饰演康顺子的许娣、饰演刘麻子的孙宁、饰演唐铁嘴的赵国来共同回归，为观众再现当年盛况。演出剧照。主办方供图 老艺术家们的回归不仅是沉淀数十载的精湛功底的呈现，更是艺术精神的薪火赓续。他们与北京市曲剧团的优秀中青年演员同台献艺，“以老带新”，把对角色的深刻理解和舞台经验传递给后辈。演出剧照。主办方供图 北京市曲剧团董事长戴兵表示，北京曲剧作为北京唯一的地方戏，是京味最为浓郁的戏曲剧种。北京曲剧《茶馆》历经20余年的打磨，从故事内容、演员表演，到音乐编配、舞台呈现的效果，汇集了几代曲剧人的心血。经过了一代代北京曲剧人的推敲、加工、提高，进而慢慢走向成熟。北京市曲剧团近年来通过复排经典、创排新剧等方式培养了一批青年演员，此次《茶馆》演出正是检验传承成果的重要实践。(完)--> 【编辑:王琴】