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接着，数据显现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。正在搜刮引擎搜索“年夜学生待业”可以看到，从中央到处所，各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教导部出台多项步伐，接踵面向毕业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”步履、电子商务行业招聘勾当、失业才能提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助先生完成高品质就业，各高校正重新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳体系，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届结业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为协助应届毕业生高效对于接优良岗位、完成高品质就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特点，构造学生走进重点企业开展现局面试，打造“访问-练习-任命”快速通道；地方财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗亭并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，向导毕业生投身西部与基层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个礼拜的练习期满，通干涉难考查后，他将有可能收到宝钢股份的录取报告书。结果会在9月出炉，而这个时分，恰是年夜部分应届卒业生刚刚劈头秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学失业辅导中央副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同增长的。一方面，企业愿望能更早、更深入地认识学生；另一方面，门生也心愿偶然机去企业实地观赏，而高校自身也在展开访企拓岗流动。在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校教导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方赋闲需要。该校待业带领服务核心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够正在练习后猎取企业发放的及第通知书。 地方财经大学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资本，增强与业余相干行业和企业的单干分割，增加学生实习失业岗位时机，让先生走进竞争企业开展研学研行，拓宽师长教师视野，提拔学生职业素质以及就业能力。经过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的路径，与企业建设练习实际基地，为学生实习就业供应有力支撑。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，进展校友地点企业定向推荐。在激励以及催匆匆毕业生积极参加黉舍举行的双选会基本上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场雇用流动，提高校园应聘活动实效。 中国群众年夜学正在拓宽失业渠道方面注重阐扬院系气力，各院系连络学科专业特性举办少量招聘活动，开掘定向就业岗位。北青报记者相识到，中国国民大学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科业余特征，共举办180余场应聘活动，发掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视保护对于接近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元归入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云挑选回抵家乡，入职中国铁路成都局集团无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震惊了胡云，他愈发清晰，改没有雅他乡须要真学识、硬手段。 胡云是北京交通大学前去下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大师长老师所为”的赋闲导向，制订黉舍“访企拓岗匆匆待业专项行动”路程道路，实现对西部区域全笼罩，唆使各学院聚焦学科专业特色和区域产业进展需要，自动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对接，推动校企勾通造就重点领域急需紧缺人材以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力晋升毕业生效劳西部地区经济社会倒退的人才供需适配度。 为了激励更多结业生前往西部、前去下层待业，北京交通年夜学实施“典范示范鼓完工程”，学校设立了下层赋闲专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，停止下层事情练习营。2024届，下层失业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位卒业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放夸奖金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学最先筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开登科告诉书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025大门生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，就业事情不能只针对年夜四门生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，待业要从大一复生入校时开端抓起，扶助老师及早了解自己的业余、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵正在解决更生报患上手续后发现，自己以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业教导中间主任张博介绍，新生常常对年夜学业余短缺了解，而且入学一年后就面临年夜类专业分流，所以学校要帮他们尽快领会本人的业余及相关职业，对于大师长教师活乃至未来的职业生涯尽早布局。比及退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生活规划、就业指导、职业能力专题提升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从重生入校军训时就入手动手了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在复活军训时推出了“新生体验日”流动，让复活用半小时时光体验年夜学四年的生活，并对于未来进展做出挑选。有的同砚抉择了连续深造，但在体验后发明并不适合本人。在她眼里，比起晋升学生求职本领，高校在帮他们建立精确的职业观念中起的感化更加重要。比如如今一些先生一味求稳考公考编，便是就业不雅念出现了结果，高校应当增强引诱，让先生看到分比方职业抉择的可能性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《巨匠长老师职业发展与失业引导》贯穿本科四年，凭据差别学年先生的生活迷惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三待业帮、周四任务坊、周五练习营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒寒假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们供给实用妙技培训。胡琳茹就经常接到门生咨询，请她帮助点窜简历。 离校毕业生 离校不克不及断线处事温度没有减 克日，教诲部“高校卒业生离校后就业效劳”小程序上线，专门为已经离校、未失业的卒业生持续推举针对于性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦操持离校手续就成了“校友”，再也不享用应届结业生待遇。但教育部高校毕业生赋闲效劳司相干担任人克日指出，当进步一步做好离校未赋闲毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者小心到，往年从教诲部到各级高校，都把已离校卒业生纳入就业办事范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗亭信息来自国家大先生就业效劳平台内，其特色是能够联合结业生的教导背景、业余技能、求职心愿等个人信息，有针对性地推送婚配度高的优良岗亭。这些岗位信息颠末学信网公众号推送，将一直连续到今年岁尾，结业生须要关注该年夜众号。此外，暑假以来，国度24365年夜学生就业服务平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地域招聘网页看到，雇用岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的引导以及动员下，在京高校正在办事离校卒业生方面也踊跃作为。5月初至寒假时代，中国农业年夜学“中农云”学生待业办事网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实待业单元的2025届毕业生谋事情、非结业年级老师练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元可以正在线筛选简历，然后与毕业生约定时刻在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠细致到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一名已经离校卒业生打去电话：“这个企业的地位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，咱们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对已经离校未就业的老师，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业老师每一周乡村以及他们联系，询问其求职停顿并同步给他们就业音讯。现在，一些已经经毕业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹接洽，一些结业熟手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业动向的学生，会创立特地的支持联系群，将给在校生的待业信息同步给卒业离校学生，按照他们的需要定向推荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或者调换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
基于定量分析，以便，中新社上海9月28日电 题：与海沟深渊“较量”：中国青年科研工作者突入“无人地” 作者 谢梦圆 若将珠穆朗玛峰塞进马里亚纳海沟，峰顶仍会覆没在水下2000米。当一个泡沫塑料杯被带入这11000米深渊，会承受约1100个年夜气压(至关于20头年夜象的重量)，终究被压缩成坚实的“艺术品”。这个被压扁的杯子，正是“溟渊企图”科研团队勇闯深海“性命禁区”的见证。 28日，“青春华章·共赴山海向将来”主题...
差异表现为，免患上，中新社北京9月27日电 (记者 马帅莎)据中国航天科技团体音讯，北京时光9月27日20时40分，中国正在太原卫星发射中央应用长征六号改运载火箭，乐成将卫星互联网低轨11组卫星发射升空，卫星顺遂进入预定轨道。 长征六号改运载火箭是由中国航天科技团体八院抓总研制的新一代固液捆绑中型运载火箭，可知足单星以及多星串联、并联、重叠、壁挂、搭载等多样化麋集发射需要，500公里太阳同步轨道运载威力不低于6.5吨。...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网北京9月30日电 (记者 陈杭)2025京津冀优秀科普图书书目发布暨科普创作出版主题交流大会29日在北京城市图书馆落幕。活动以“融合·创新·共享”为核心，聚焦科普图书创作、出版与传播，既是京津冀科普事业协同发展的重要实践，更是推动全民科学素养提升的具体行动。图为2025京津冀优秀科普图书书目发布暨科普创作出版主题交流大会。主办方供图 活动现场，2025京津冀优秀科普图书书目正式揭晓。经过严格筛选与专业评审，本次共有50部优秀科普作品入选，其中北京市30部、天津市10部、河北省10部，涵盖基础科学、生命健康、科技应用、少儿科普等多个领域。这些作品兼具科学性与趣味性，既有解读前沿科技的热门书目，也有适合青少年阅读的科普绘本，充分展现了京津冀三地科普创作的多元风格与高水平质量，成为全国科普月期间献给公众的一份“科学大礼”。 为表彰创作者与出版者对京津冀科普事业的贡献，大会特别设置荣誉证书颁发环节。京津冀三地科协相关工作负责人为优秀科普图书代表颁奖，肯定其以优质作品践行“普及科学知识、弘扬科学精神”的责任担当，鼓励更多从业者投身科普创作，推出更多贴近公众需求的精品力作。 作为活动的亮点环节，《这里是中国》英文版书模揭幕仪式引发广泛关注。该书以震撼的图文呈现中国自然之美与科技发展成就，其英文版的推出，是促进科普国际交流与合作的重要举措，也为全国科普月增添了国际化色彩。 中国画报出版社社长、总编辑方允仲表示，优质科普作品不仅是知识的载体，更是文化交流的桥梁，希望通过《这里是中国》英文版，让世界更好地了解中国的科学发展与文化底蕴。 为让科普资源惠及更多群众，满足民众日益增长的科学文化需求，大会同步开展面向公共文化场所的赠书活动。京津冀三地共同向北京城市图书馆、天津市图书馆和雄安图书馆赠送一批优秀科普图书，助力三地图书馆打造“身边的科普阵地”。 据了解，这批图书将纳入图书馆科普阅读专区，通过组织线下借阅、主题阅读活动等形式，让不同年龄段的读者便捷获取科学知识，进一步扩大科普覆盖面。 本次大会由北京市科学技术协会、北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会、天津市科学技术协会、天津市科学技术局、河北省科学技术协会、河北省科学技术厅、中国画报出版社联合主办，北京科学技术普及创作协会、天津科技翻译出版有限公司、河北科学技术出版社承办。(完)--> 【编辑:刘阳禾】