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最新统计，云南年夜理创立平易近宿信誉公示系统，游客扫码就能检查民宿天分、评估、反应等信息 订民宿告别“开盲盒”，“公示码”让游客放心住 浏览提醒 年夜理市环洱海旅游民宿信誉公示零星整合了平易近宿资质、信誉评价、旅客反馈等信息，为游客打造一个透明、安心的留宿挑选平台，引导民宿完成典范化、品质化发展。--> “曩昔选民宿就像‘开盲盒’，当初扫描公示牌上的二维码，民宿基础信息、负责人信息及平易近宿星级评定状况一目明了。”近日，来自西南的游客汤烨宁正在短视频平台看到云南年夜理民宿的相干推荐后，决定前往现场订房。 今年“十一”，国庆与中秋节假期相连，形成8天“最长小长假”。年夜理作为云南最受欢迎的旅游目标地之一，其慢生活、晴气象、特征文化估计吸引泛滥旅客前来度假。与此同时，年夜理市环洱海游览民宿信誉公示零星上线后，当地平易近宿行业生产情况更加透明。辞别“开盲盒”般的不断定，旅客出游与住宿更加便利、放心。 从“开盲盒”到信息暗地透明 汤烨宁敷陈记者，抵达民宿后，她先是扫码检察了店家的停业执照等相干资质证件，断定信息实在无误后才订房入住。“先验资质后入住，比力放心。”汤烨宁说，曩昔出游订平易近宿时时“两眼抓瞎”，信用公示系统不仅让信息公开透明，旅客如果对于民宿效劳不满足，还能进行赞扬，防止入住后发生没有需要的费事和胶葛。 初秋季节，气候凉爽，北京的徐丽娟几乎每年此时都会到年夜理玩几天。徐丽娟说，她此前到年夜理都是住知名连锁旅店，但这些旅店一般远离天然景点，间隔大理古城也较远，出行不便。本年经朋友引荐，徐丽娟抉择测验测验住民宿，民宿信誉公示零碎也给了她挑选的信心。 “这次住下来感到很舒适，外面患上多设施都达到了星级旅店卫生规范，而且位置就在洱海边。”徐丽娟体验后示意，公示牌上的二维码不但能检查各种立案信息，还能快速付出以及开票，很利便。 记者认识到，名誉公示系统还通过更新息争决数据供给全面的排名信息，利便游客遴选。此外，另有旅客反应机制，让效劳历程形成闭环。 今朝，环洱海游览民宿信用公示零碎已经经实现对于洱海爱惜外围区的覆盖，接下来将实现对年夜理市游览民宿的全遮盖。业余人士认为，该系统整合了民宿天分、信用评估、旅客反馈等多维信息，为旅客打造了一个透明、放心的留宿抉择平台，引导民宿实现标准化、品格化成长。 信用评级让民宿经营更类型 年夜理市文化以及游览局行业市场管文科张德松介绍，信用公示系统自客岁9月上线后，很多民宿积极照顾，积极完美相干信息。凭借优良效劳和良好的经营状况，一些民宿获患了较高的名誉品级。 “如今的旅客有较强的法律见解，入店后便可以检查营业执照等公示信息，能增加他们的信托度。”大理一家海景民宿的行政主管杨丽梅对于记者表示，声誉公示零碎上线后，不少旅客前来体验，在感想到平易近宿的效劳以及情况品质后，店里的复购率也得到后退。 “对于咱们民宿经营者来说，声誉公示零星既是一种看管，也是一种鼓励。它促使咱们更加看重提拔办事质量以及管理水平，严厉遵照各项规定，确保旅客权利。”另一家民宿负责人奉告记者。 年夜理市环洱海游览民宿信用公示系统开辟者、年夜理市家产投资有限公司负责人杨康正在继承《工人日报》记者采访时示意，该系统并非纯真地变动平易近宿的商业模式，而是更多地范例行业经营者的行动，如分比方理订价、虚伪宣扬，以至收集客户的隐衷数据等。 “星级评定就像给民宿装上了‘发展指南’。”张德松说，第三方业余机构会遵照装备配置装备铺排、特征名目、经营操持品质对于平易近宿发展评定，促进民宿范例经营，提升效劳品质。 “星级评定抉择了平易近宿价钱设定，有利于分别客户群体，同时也鼓动咱们供给更好的效劳。”民宿经营者毕夏告知记者，工作职员会依据民宿位置、装修材料、房间数量、餐厅计划、外部办法办法配置、是否有年夜众空间等50项规范逐个打分，目前他的民宿获评4星。 信用公示零碎将进一步欠缺办事 针对于威望评级，杨康婉言，一些互联网平台的评估体系是可操控的，旅客预订排名靠前的民宿酒店也可以会“踩坑”。“信用公示系统的信用评级是相干部分拜托专业机构评定的，无法通过商业伎俩扭转。”他强调。 记者重视到，正在正在线参没有雅平台，一些小民宿、新平易近宿因为不足品牌背书，简直无奈进入排行榜前线。而在名誉公示系统，这些民宿无需与巨头级此外民宿旅店竞争，做好小而精的办事，异样能获患上较高评级。 打开年夜理星级民宿档案，平安巡视纪录、卫生评级、游客评估等指标清晰可见。2024年，依据“年夜理市游览民宿星级评定评分表”，全市开展星级评定平易近宿975户，其中576户评上星级民宿，同时出现出49家品级佳构民宿，两家天下性甲级平易近宿。 2024年年夜理市游览平易近宿达6055家，间接从业人员1.3万人，联系瓜葛就业岗位约8万人，游览民宿“个转企”222户、“企升规”28户，慢慢向好的各项数据都印证着这场规范整治带来的质变。 杨康介绍，接下来信用公示系统在更新迭代时还将纳入一些增值效劳，比方，当旅客以及商户出现买卖纠纷时，系统能作为第三方供给资金保障，将用度先行赔付给旅客。“希望经过过程供给如许的保证，让旅客在年夜理释怀出行，放心住宿。” (工人日报 记者 赵黎浩) 【编纂:张子怡】
例如，由于，中新网9月28日电 中国景象形象局28日召开旧事公布会，国家气候中间副主任肖潺在会上公布9月全国天气气象特色、10月气象趋势预测，和国庆、中秋假期天气预报及气象处事提醒。 9月我国天色气象特色 一是天生以及登陆台风多，连续4个台风登陆或影响华南区域。9月以来(停止9月27日)在西北安定洋和南海海域有6个台风天生，较终年同期偏偏多1.3个，其中3个登陆我国，较常年同期偏偏多1.4个。上中旬，第16号台风...
案例显示，往往，烈士纪念日向群众豪杰敬献花篮仪式9月30日上午在北京天安门广场隆重进行。习近同等党以及国家指点人同各界代表一起出席典礼。六合好汉气千秋尚凛然以国之名向英雄行礼！总监制丨申勇 监制丨全宇虹 谋划丨马立飞 李晋 摄影丨李晋 制作丨陈括 张晶 谢薇婧 王包涵 李璐 兼顾丨张淳 刘岳 【编纂:陈海峰】
中新网广州9月25日电 (张璐 黄子桐)2025年湾区城市足球赛事活动(以下简称“系列赛事”)新闻通气会9月25日在广州举行。会上宣布，由广州市足球协会主办的系列赛事将于10月开启。据悉，该系列赛事由“三赛事一活动”组成。 “三赛事一活动”的第一项赛事是2025年蜀地红广州市足球联赛暨穗港澳邀请赛(11人制)(以下简称“市联赛”)。这是由广州市足球协会主办的市内最高水平的业余足球赛事，是广州足球衔接中国足协中冠联赛的重要环节。据介绍，本届市联赛由11个区作为参赛单位组建11支球队，共有来自广州市各区的286名运动员参赛。优胜队伍将获得2026年中国足协中冠联赛资格赛的参赛资格，并有机会代表广州与港澳地区队伍进行赛事交流，加强湾区城市之间的足球文化深度融合。 第二项赛事是2025年锦峰广州市青少年足球联赛暨穗港澳青少年足球邀请赛。该项赛事将于10月至12月举行，设U8男女子混合组、U10男女子混合组、U13(男、女)组、U15(男、女)组、U17(男、女)组共8个组别，报名参赛球队140支，参赛人数约2000人。 第三项赛事是第44届省港杯足球赛。本届省港杯第二回合广东队主场比赛拟于2026年1月上旬在广州进行，其中省港元老足球赛为垫场赛。省港杯足球赛是广东省和香港特别行政区之间的一项传统足球赛事，自1979年起已成功举办了43届，其中广东队夺冠26次，香港队夺冠17次。参赛球员基本为中超、中甲、港超联赛的优秀运动员。1月15日，第43届省港杯足球赛现场。(资料图) 陈骥旻 摄 据了解，“一活动”是为期3天的穗港澳足球嘉年华，今年将邀请香港、澳门、梅州、佛山、贵州、韩国光州的队伍参加青少年和成人足球交流赛、文化展览、特色研学、青少年培训研讨会等活动。 广州市足球协会负责人表示，在临近十五运会开幕时启动系列赛事，将助推该系列赛事的组织举办和品牌推广，为迎接十五运会的到来营造浓厚的氛围。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】