一名警察的“双料”人生

一名警察的“双料”人生
数据显示,天下2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而来岁结业生人数估计再创新高。只要,中新网9月25日电 据国防部网站音讯,9月25日下战书,国防部举行例行记者会,国防部新闻发言人张晓刚年夜校答记者问。  记者:据报导,第十二届北京香山论坛近日在京成功举行,国表里言论高度存眷。请讲话人进一步引见有关情况。  张晓刚:9月17日至19日,第十二届北京喷鼻山论坛成功举行,中心军委副主席张又侠出席欢迎晚宴并致辞,国防部长董军出席论坛揭幕式并作主旨发言,国表里反响热闹、高度评估。本届论坛感召力影...。在搜寻引擎搜索“年夜学生就业”能够看到,从中心到地方,各级党委以及政府都把年夜学生就业工作摆正在优先地位。一旦,《中国新闻周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志  1935年年底,一个冬季的下战书,林徽因已经经在梁思成的办公室中断任务三个小时。那一年,她以及梁思成在山东曲阜查问访问了孔庙修建群,并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县,探求散落山涧旷野的“野蛮宝贝”。返来后,有年夜量案头任务。现在,里间只要她一个人,窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。  “现正在是五点三十分。夜幕...。  从往年春招到暑假,再到刚入部动手的新学期,教育部出台多项步伐,相继面向毕业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”勾当、电子商务行业应聘活动、就业本领晋升“双千”计划、已经离校未失业毕业生专场招聘会……为帮助弟籽实现高品质就业,各高校正从新生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。年夜概,新华网北京10月1日电 人民日报10月2日谈论员文章:奋力谱写中国式现代化更加绚丽的篇章——论学习贯彻习近平总布告在祝贺中华人平易近共和国成立76周年招待会上主要谈话  “实现中华民族平凡是复兴是前无古人的平凡是奇迹。”正在庆贺中华群众共以及国建立76周年招待会上,习近平总布告发表主要发言,从兼顾中华民族伟年夜振兴计谋全局以及天下百年未有之年夜变局的高度,回忆党指导人民自力重生、接续搏斗取得的巨年夜成就,必定今年以来...。  应届毕业生  构造进企口试定向开掘岗位-->  为辅佐应届结业生高效对接优质岗位、实现高品质就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特性,构造学生走进重点企业开揭穿场口试,打造“走访-实习-任命”快速通道;中心财经年夜学、中国人民大学等高校院系则深挖资本,定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手,为结业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”,四个星期的练习期满,通干预干涉难考核后,他将有可能收到宝钢股份的及第告诉书。前因会在9月出炉,而这个时刻,正是大部分应届毕业生方才匹面秋招的时辰。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研运动。北京科技年夜学就业教导中央副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特匆匆成的。一方面,企业希望能更早、更深入地领会师长老师;另外一方面,门生也希望无机遇去企业实地不雅赏,而高校自身也在发展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动正在2024年推出,由校带领带队组织应届结业生走入行业一线,访问重点企业,晓得各方赋闲需要。该校就业领导效劳核心副主任胡琳茹介绍,往年,黉舍组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者理解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同窗进入暑期实习中,顺利的话,他们有能够正在实习后猎取企业发放的录取告诉书。  中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英讲演北青报记者,学院踊跃织密校企合作收集,依靠学院“企业行”活动被动拓展企业资本,加强与专业相干行业以及企业的竞争分割,削减门生实习就业岗位时机,让学生走进协作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提拔先生职业素质以及就业才干。经过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相结合的途径,与企业建设实习现实基地,为先生实习就业供应有力反对于。  杨中英介绍,学院还建立了优良店主单元名录,动态维护合作企业数据库,成长校友地点企业定向举荐。在激励以及催匆匆毕业生主动加入黉舍举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,进步校园雇用活动实效。  中国国平易近年夜学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力气,各院系联合学科业余特点举办年夜量招聘勾当,挖掘定向就业岗位。北青报记者理解到,中国国民年夜学招生赋闲处及各院系访问高质量用人单元410余家,为结业生定向掘客就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科业余特性,共举行180余场招聘举动,发掘定向就业岗位1900余个,参会门生5900余人次。黉舍还注重保护对亲近百家先锋强人赋闲练习理论基地,将更多适配性高的优良单位纳入合作范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到故乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积压的黔东南山货感伤:“如果调剂系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发清晰,扭转故乡需要真学识、硬本事。  胡云是北京交通大学返回下层就业的教员代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制订学校“访企拓岗匆匆就业专项言论”行程路线,完成对西部地区全遮盖,唆使各学院聚焦学科专业特征以及地区产业开展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企团结培育重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习理论基地,着力提拔毕业生服务西部地区经济社会生长的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生返回西部、返回基层失业,北京交通年夜学施行“典范树模激励工程”,学校设立了基层失业专项处分金,重点对于到西部地区、下层一线、重点领域待业的结业生,赋予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖,举办下层工作练习营。2024届,基层失业人数同比增长33.6%,西部地区失业人数同比增进10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录名目次用。2024年,学校发放处分金60余万元,167论理学生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校卒业生下层就业出色奖学(教)金”。  在校生  提早规划职业退学开始策划  暑假里,北京交通年夜学2025级复生吴紫涵(假名)兴奋地拆开考中通知书时发明,随告诉书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业开展自助手册》,让他很是不测:“职业教育这么早就最先了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校意想到,就业工作不能只针对于年夜四学生,就像“教诲要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早懂患上本身的业余、及早规划将来的职业生活生存。  吴紫涵正在办理更生报到手续后发明,自己以及统统新生一起,需完成两学时的线上职业生活打算先导课。据该校就业与守业指导中央主任张博先容,新生每一每对于大学专业缺乏认识,并且退学一年后就面临年夜类业余分流,以是黉舍要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业,对于年夜门生存乃至将来的职业生活及早规划。等到退学后,还有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程,包含生涯计划、就业引诱、职业才干专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。  在北京科技年夜学,职业生活教诲融入到本科生全过程造就中,以致从更生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在复生军训时推出了“新生体验日”活动,让复生用半小时时光体验年夜学四年的生存,并对于未来发展做出挑选。有的同学选择了继续进修,但在体验后发明实在不适宜自己。在她眼里,比起提拔高足求职才能,高校在帮他们树立精确的职业看法中起的感化更为重要。比方平常一些老师一味求稳考公考编,便是就业看法出现了问题,高校应当增强指导,让先生看到差别职业挑选的可能性,唤醒他们职业生活的灵感。  北科大开设的全校必修课《年夜老师职业生长与待业指导》贯穿本科四年,凭据分比方学年学生的生活疑惑展开系统的课程进修。课程之外,黉舍还展开更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营,平面环绕式解决门生的生涯疑惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬流动”等运动则为同学们供给合用技能培训。胡琳茹就经常接到门生咨询,请她帮助修改简历。  离校结业生  离校不能断线效劳温度不减  克日,教导部“高校结业生离校后就业服务”小法式上线,特地为已经离校、未就业的毕业生延续举荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学卒业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届结业生报酬。但教育部高校毕业生就业效劳司相干认真人克日指出,当进步一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者留神到,今年从教诲部到各级高校,都把已经离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后失业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜学生就业效劳平台内,其特点是能够联合结业生的教育背景、业余技术、求职心愿等团体信息,有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过历程学信网公众号推送,将历来继续到今年年底,结业生需要关注该年夜众号。此外,暑假以来,国度24365大门生就业就事平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,个中多场是针对于离校后未待业结业生的,涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区应聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  正在教导部的指导以及动员下,在京高校在效劳离校毕业生方面也积极作为。5月初至寒假时期,中国农业大学“中农云”先生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实待业单元的2025届毕业生找任务、非结业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约注销并投递简历后,用人单元能够在线筛选简历,而后与毕业生商守光阴正在线视频口试。  异样在寒假里,北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠留意到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,于是她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去德律风:“这个企业的地位以及你比较匹配,你感趣味的话能够先看看雇用信息,如果能进面试,咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹引见,关于已经离校未失业的学生,北科年夜在当年12月31日之前,各院系待业教师每一周城市以及他们分割,询问其求职发展并同步给他们就业消息。现在,一些已经经卒业很久想要换工作的同窗还会与胡琳茹分割,一些毕业生手里有适合的工作机遇还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对于已离校但仍有就业动向的学生,会建立特地的撑持分割群,将给在校生的就业信息同步给结业离校学生,依据他们的需要定向推荐,同时为他们返校加入现场招聘会、三方以及谈支付或者改换等提供方便。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

福建舰从建造到下水再到海试,一直都备受关注,现如今大家更是对它的入列无比期待。一起回顾福建舰发展历程视频:福建舰已完成多次海试 进度远超预期来源:央视新闻客户端  福建舰,舷号18,是我国完全自主设计建造的首艘弹射型航空母舰,于2022年6月17日正式下水,满载排水量8万余吨,采用平直通长飞行甲板,配置电磁弹射和阻拦装置,是全球首艘采用常规动力电磁弹射技术的航空母舰。  2023年11月30日,国防部新闻发言人吴谦大校回应福建舰相关问题时表示,福建舰正在开展系泊试验。  2024年5月8日,福建舰圆满完成为期8天的首次航行试验任务,顺利返回江南造船厂码头。试航期间,福建舰完成了动力、电力等系统设备一系列测试,达到了预期效果。  2025年9月12日,海军新闻发言人冷国伟海军大校介绍,福建舰通过台湾海峡,赴南海相关海域开展科研试验和训练任务。  从2024年5月福建舰启动首次海试,至2025年9月宣布完成关键弹射试验,在一年多时间内顺利开展多次海试,进度远超预期。  福建舰三型舰载机弹射起飞和着舰训练完成,人民海军三航母时代即将到来,拥有三艘航空母舰的人民海军远海护卫能力和防卫能力都将会大幅提升。  双航母会形成更为强大的联合作战能力  未来福建舰是否会和辽宁舰、山东舰组成双航母编队?电磁弹射和滑跃起飞两种方式的航母如何进行融合训练?  总台军事观察员 魏东旭:福建舰与山东舰或辽宁舰可以构成双航母编队体系。而且不是1+1>2这么简单,两个航母可以形成更为强大的联合作战能力。  山东舰和辽宁舰上目前没有配备舰载的固定翼预警机,如果利用福建舰上的空警-600,就可以带动两艘航母上的舰载机编队进行协同作战。整个舰载机体系的环境感知能力会有所提升,而且也可以起到互为备份的作用。比如说其中一艘航母因为某种情况,舰载机无法着舰,另外一艘航母就要扮演临时海上移动机场的角色,让A航母上的舰载机到B航母上进行着舰。在作战使用的过程中,应对突发情况的能力会更强。  航母福建舰已经完成了多次的海上测试,全舰状态非常好,已经达到了技术要求。平台靠谱、舰载机靠谱,新的舰载机已经具备了实战化能力,激动人心的时刻指日可待。--> 【编辑:刘阳禾】

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