台风“博罗依”逼近 海南多预警齐发

数智化对劳动瓜葛与就业品质的影响并非单向的打击，而是可经过过程技术赋能、构造革新、瓜葛协调的协同联动，将技巧变革转化为歇息干系和就业品质晋升的动力。只要，9月24日，习近平总布告听取新疆维吾尔自治区党委和政府工作汇报，夸年夜“紧紧缭绕铸牢中华民族配合体意识、推动中华平易近族配合体扶植”。　　民族工作，在习近平总书记心平分量很重。　　2014年5月，在第二次中央新疆任务漫谈会上，习近平总布告鲜明提出“中华民族共同体意识”。尔后，习近平总书记正在差别场合深入论述“铸牢中华民族独特体意识”，并将其作为新时期党的民族事情、民族地区各项任务的主线继续推动，党的民族工...。需存身国度策略，构建“微观定位-中没有雅政策-宏不雅落地”的协同系统，将机制翻新转化为长效实践。依据，中新网无锡10月1日电 (孙权 唐娟)9月30日下昼，江苏无锡召开全市医疗衰弱“产医研融合”翻新成果交流会。会上，无锡与国度癌症中央签订新一轮深入合作协定，共同深入发展全民癌症防控行为，探索肿瘤早诊早治形式，经过早筛、早诊、早治无缝连接，有效加重社会医疗成本与家庭经济负担。-->　　在前期合作的根底上，单方将进一步立足无锡癌症防治实践，依托国家癌症核心的资本技巧劣势，共同构建遮盖全域、体系完整、技...。-->　　习近平总书记夸年夜，“匆匆进高品质充沛失业，是新时期新征程就业任务的新定位、新使命”。如果，中新网北京9月28日电 (记者 孙自法)中国科协9月28日下午在北京停止专题新闻公布会发布，2025年“凋谢合作月”将于10月片面拉开帷幕，约60场民间国内科学技能交换活动落地在北京、上海、浙江、海南等15个国内省(自治区、直辖市)及法国、巴西等5个海外国家，组织中国科技工作者与国际科技界独特交换、同谋进展、共话未来。9月28日下战书，中国科协在北京举办2025年“开放合作月”专题新闻发布会。中新网...。正在数字经济发达发展的布景下，数智化作为重塑我国劳动关系与就业质量的主要气力，既带来技巧代替、权益含糊的挑战，也蕴含技能赋能、品质升级的机遇。若何在数智化海潮中重构休息关系、晋升就业品质，成为实现高品质充沛就业战略目标的关键命题。需以促成人的全面成长为核心，把握外延重构、机制翻新、政策协同的逻辑主线，主动应答变革、创新经管形式，能力实现休息干系的谐以及稳定与待业质量的继续晋升。　　内在重构　　数智化技能的全域性、全时性赋能，正完全突破传统休息与就业的边界。新一代数字技术岂但改变了“人类作为繁多劳动主体”的花式，更催生出人机协同、远程合作、平台用工等新型形态，使休息瓜葛与就业质量的外延发生深刻重构，同时也露出出一系列亟待破解的现实困难。　　休息干系：从“雇佣隶属”到“代价共创”的鸿沟重构。传统劳动关系模式下，以“店主-雇员”的牢固从属干系为核心，歇息时光、场合、内容均响应付稳固，权利保证依靠明白的劳动合同。而数智化布景下，劳动干系正出现三大新特征：一是主体多元化。除了传统企业与休息者外，平台方、算法效劳商、第三方外包机构等均参与休息过程，构成“平台-做事商-劳动者”的简单网络，休息者与平台间缺乏传统雇佣瓜葛的绑定。二是瓜葛弹性化。数字技能突破时空限制，长途办公、灵活排班成为常态，按需用工模式下劳动者与企业的瓜葛从临时稳定转向名目制的短期合作。三是权利昏黄化。平台休息者社保参保率远低于传统就业群体，劳动职权界定与保护陷入顺境。这类重构面前目今，是休息瓜葛与人构造系的交织交融。智能算法成为休息进程的紧张治理者，算法调理抉择劳动者的接单量、薪酬计算、事情时长；同时，人机协同催生新的合作模式，制功课中呆板负责反复性操纵与人类认真繁冗决议的组合日益广泛，劳动者需与智能设施形成高效合作，这对于劳动关系中的技能婚配、责任分别提出新要求。　　就业品质：从“数目优先”到“质效偏偏重”的需要升级。传统就业品质评估多聚焦于薪酬水平、任务稳定性等根本指标。数字经济靠山下，失业品质的内在已经拓展至数字适配性、职业发展性、权利公允性等维度。处置实来看，以后就业品质面临多重挑衅。一是数字技能鸿沟加剧质量分化。数智化推动产业结构向高端化转型，高技术岗位需要激增，数字经济核心产业出现岗位缺口。与此同时，“技能更新-技能滞后”的冲突凸显，数字技术迭代周期延长，制造业中自动化设施已经替代部分程式化岗位，从而导致低技巧歇息者面临更大的替换压力。二是灵活就业质量短板明显。据统计，2024年底我国灵活就业人员范围已经达2.4亿人，广泛面对于支出稳定性低、法定社保覆盖率较低、职业进展空间有限等现实问题，亟需武艺升级以适应产业变革。三是事情自主性与压力失衡。数智化虽晋升了工作灵巧性，但也加剧了事情界限的含混化。算法监控下，休息者的工作进程被实时追踪，局部平台通过接单率、好评率等目标对于劳动者进行强约束，导致隐性加班遍及存在。此外，数字技术的去兽性化倾向，使劳动者与企业的感情联合削弱，职业满意度、认同感持续降落。　　机制翻新　　数智化对歇息关系与就业品质的影响并没有是单向的打击，而是可经由进程技巧赋能、组织改变、干系以及谐的协同联动，构建“间接提升-直接增强-矛盾化解”的多维机制，将手艺改革转化为劳动关系和就业质量提拔的动力。　　技术创新的间接晋升效应：重构劳动场景与权益保障。数智化背景下产业互联网、智能调度零碎等技巧可通过精准匹配供需、优化工作节奏，减少劳动者的有效歇息与过度操劳，实现休息流程优化，从而低落事情强度。技能翻新还可能拓展新型就业空间，发明高质量岗位。数字技巧催生出数字内容创作、智能设施运维、数据阐明师等新兴职业，这些岗亭广泛具备薪酬水平高、职业发展空间广的特性。数字技术催生的云端客服平台还为残疾人、乡村落残余劳能源等群体供应灵活就业机会，完成远程就业。另外，数字化赋能权益保证，提拔公平性。区块链技术可完成休息契约、薪酬支付、社保交纳的全流程存证，处置平台用工中权责不清、证据不足的结果。同时，大数据技巧可实现社保精准扩面，通过火析平台用工数据，识别未参保休息者，推送定制化社保计划，提高劳动者社保参保率。　　构造革新的间接推进机制：推进休息瓜葛与就业品质转型。数智化敦匆匆企业构造形态从传统层级制、管控型向扁平化、赋能型变迁，间接改善劳动瓜葛与就业品质，其焦点逻辑正在于：构造扁平化晋升劳动者自立性，数字技巧打破信息壁垒，企业办理层级缩小，下层劳动者可间接参加决议计划，部分互联网企业推行的麻利团队形式等于典范例证；柔性化治理适配灵巧失业需要，针对于数智化催生的灵活待业群体，企业通过弹性福利、远程合作工具等柔性管理伎俩，晋升待业品质；数字化培训系统弥合技术手段鸿沟，帮助歇息者适应数智化需要。　　新型休息瓜葛的协调模式翻新：破解人本治理与职权保障困境。针对于数智化催生的歇息干系模糊化题目，需构建多元商议、分类保障、技术羁系的协调机制，正在创新与规范间找到平衡。建立多元主体商议机制，冲破传统“企业-劳动者”的二元商议模式，引入当局、平台方、行业协会、工会等多方参与，建立平台经济劳动瓜葛谐以及委员会，定期商议平台用工的薪酬规范、社保缴纳、算法规则等成绩。分类计划权利保障计划，根据劳动关系的差别形态，采取差异化保障办法。算法监管破解技术霸权，针对于算法滥用导致的劳动职权受损问题，需建立算法透明化、合规化监管机制。匆匆成平台暗地算法外围逻辑，增设算法阐明模块，清晰告诉劳动者算法计算依据，接管歇息者监督；开辟算法合规评价对象，防止过分压迫休息时间、卑视性派单等结果。　　政策协同　　数智化后台下休息瓜葛与失业品质的提升，需立足国家战略，构建“宏不雅定位-中没有雅政策-宏不雅落地”的协同系统，将手艺翻新、组织改革、瓜葛协调的机制转化为长效实践。　　宏不雅策略定位：明确数智化目标导向机制。连系数字中国扶植与高品质充实就业计谋，将劳动瓜葛与赋闲质量提升归入国派别智化发展全局，设定清晰的分阶段指标。其中，短期指标重点处置权利保障短板，鲜明晋泰平太平台劳动者社保参保率；中期目标聚焦品质提升，培育数字经济高品质失业树模基地，提高农野生数字技艺培训覆盖率；历久指标环绕数智化待业经管体系建立，放慢形成劳动干系以及谐、待业品质均衡、技能适配高效的新格式。需强化地区协同与行业聚焦：东部地区依靠数字经济优势，领先摸索新型劳动干系治理模式；中西部地区联合工业转移，重点成长农民工数字妙技培训，带动当地数字就业岗位增加。同时，制订差距化战略：制功课偏偏重人机协同歇息关系构建，服务业侧重灵活就业质量提升，平台经济侧重算法监禁与权益保障。　　中不雅产业政策：构建数智化就业融会机制。产业政策是推动数智化与就业质量协同发展的关键纽带，因而要从技术创新、人才培育、企业鼓励方面发力。一是强化技巧创新的就业导向，在数字技巧研发立项中，将“就业品质影响”归入评估目的，鼓舞研发就业友好型技巧。二是构建产教融合的数字妙技培训系统，推动高校、职业院校与数字企业竞争，开设野生智能、年夜数据、数字经营等业余，同时建立企业实训基地。三是激励企业晋升就业品质，勉励企业内部设立建设就业品质评估与激励机制，对于失业品质高的企业赐与政策倾斜。　　宏不雅治理框架：完善数智化保障协作机制。构建当局监禁、企业履责、社会看管的多元协同框架。一是完善数智化监管平台，整合人社、市场监管、税务等部分数据，创立天下休息就业质量消息监测平台，及时监测劳动干系变化、待业质量目标、劳动胶葛情形。通过年夜数据分析识别劳动者社保参保率骤降、劳动强度异常下落等潜伏伤害，实时发出预警并督匆匆整改。二是强化企业主体义务，明白企业在数智化转型中的失业质量责任，请求平台企业建立算法合规审查轨制、劳动者权益保障委员会。支持传统企业拟订技术转型就业保证计划，确保技能代替岗位的休息者取患上转岗培训时机或者补偿。同时，鼓动企业公开就业质量信息，发布就业品质年度报告，接受社会监督。三是充散发挥社会气力看管感化。支持工会、行业协会、公益组织参与劳动瓜葛协调与就业品质监督。　　(作者赵曙明 南京年夜学人文社科资深教授、商学院名誉院长、行知学堂院长) 【编纂:王琴】

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中新网9月30日电 据贵州省纪委监委消息：经贵州省委批准，贵州省纪委监委对贵州省卫生健康委员会原党组成员、副主任，贵州省疾病预防控制局原党组书记、局长田艳严重违纪违法问题进行了立案审查调查。　　经查，田艳丧失理想信念，背弃初心使命，对党不忠诚不老实，为自己营造声势捞取政治资本，对抗组织审查；无视中央八项规定精神，接受可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动安排，违规报销个人费用；违背组织原则，利用职权为他人谋取人事利益并收受财物；廉洁底线失守，收受可能影响公正执行公务的礼品礼金；漠视群众利益，违规摊派费用；不正确履行工作职责，违规干预执纪执法活动，对统计指标失实问题失察失管，对项目违规建设问题跟踪督促和整改不力；将公权力异化为谋取私利的工具，大搞权钱交易，利用职务便利为他人在项目承接、医疗设备采购、职务提拔调整等方面谋取利益，非法收受巨额财物。　　田艳严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经贵州省纪委常委会会议研究并报贵州省委批准，决定给予田艳开除党籍处分；由贵州省监委给予其开除公职处分；终止其中共贵州省第十三次代表大会代表资格；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。--> 【编辑:刘湃】

央视网消息：秋高气爽，瓜果飘香。山东泰安肥城的十万亩桃园迎来丰收，果农们正抢抓晴好天气加紧采摘。　　眼下，肥城桃园里的桃子已挂满枝头，其中，肥城寿桃单果平均重量可达500克，最大的超过1000克。今年春天，当地虽然遇到了倒春寒，导致桃子产量略有减少，但依托于及时的科学管理，品质好于往年。　　现在，果农们正抢抓晴好天气，穿梭在桃园中加紧采摘，刚刚采摘下来的桃子经过筛选后，便立刻发往全国各地，让消费者能第一时间品尝到新鲜的桃子。目前，肥城的桃子种植品种已经达到100多个品种，实现了四季有桃的生产模式，总规模达到10万亩，总产量突破20万吨。　　广西：瓜果飘香迎丰收 绘出秋收美丽画卷-->　　在广西罗城仫佬族自治县，在石缝间扎根的毛葡萄缀满藤蔓，高山上的黄金百香果压弯枝头，勾勒出一幅丰收美景图。　　在一处处石头山上，一簇簇紫黑透亮的毛葡萄挂满藤蔓，宣告着丰收季的到来。村民们忙着把毛葡萄装满筐、运下山，筐里装着的，是丰收的喜悦和期盼。目前，全县11个乡镇共种植毛葡萄8万亩，果树经济寿命可达二十至三十年，为种植户提供长期的收入保障。　　除了毛葡萄迎来丰收外，罗城县的高山黄金百香果也在陆续采摘中。这里的黄金百香果果实饱满、口感香甜，同时富含多种维生素、矿物质和氨基酸，深受消费者喜爱。　　如今，这片千亩百香果基地年亩产量约3000斤，年产值超1000万元，带动周边3个村160多户脱贫户就业增收。　　新疆昆玉：向日葵迎丰收 “两砍一插”节奏感十足　　这几天，位于塔克拉玛干沙漠南缘的新疆昆玉市的3.8万亩向日葵已经成熟，独特的“两砍一插”自带节奏感的采收方式，让大地上充满丰收的乐感。　　这种节奏感十足的采收方式与向日葵独特的生长方式有关，成熟的向日葵花盘低垂，采收时需要“第一砍”先将花盘砍下，“第二砍”再将株秆砍短，“第三插”把向日葵花盘向上插进株秆。经过几天的充分晾晒后，花盘水分减少，籽粒更加紧实，这时再收进脱粒机完成脱粒作业，经过清选、去杂后发往加工厂。　　当地依托日照时间长、气候干热的特点，在塔克拉玛干沙漠南缘形成种植、收购、精深加工、品牌销售为一体的食用向日葵产业链，采用“公司+基地+农户”的订单农业模式，由收购企业为种植户提供种子、技术指导和保底收购，既解决了销售问题，又提升了农产品附加值。　　福建建瓯：50万亩锥栗迎丰收　　金秋时节，福建省建瓯市的50万亩锥栗进入采收旺季，当地栗农抢抓农时进行采收、加工。　　在建瓯市水源乡大源村，漫山遍野近50万亩的锥栗树迎来丰收，枝头缀满饱满的果实。农户们穿梭林间，熟练地采摘着成熟的锥栗。近年来，当地通过成立锥栗服务中心，聘请本地锥栗专家担任科技特派员，给农户提供科学种植、病虫害综合防治与施肥管理等指导，将技术服务送到田间地头。　　随着锥栗的丰收，加工企业也忙碌了起来。在一家工厂记者看到，工人师傅们正在对锥栗进行分选、筛检、加工，厂内一片繁忙的景象。　　建瓯市是我国锥栗的原产地和主产区，今年种植面积超50万亩，预计产量约4万吨，综合产值突破10亿元。因锥栗产业受益人口达23万人，栗农人均年增收4000元。　　江苏南京：膏肥黄满蟹正肥 大闸蟹集中开捕　　播放视频　　画中画　　秋意浓，蟹肥稻香。这两天，江苏南京高淳固城湖螃蟹集中开捕上市。据了解，今年，固城湖螃蟹总体长势喜人，全区养殖面积达21.9万亩。　　随着开捕铜锣的敲响，20艘捕蟹船同时扬帆起航，驶向碧波荡漾的蟹塘。蟹农们动作娴熟地将沉甸甸的蟹笼缓缓起网，一只只体态饱满、青背白肚、金爪黄毛的螃蟹被捞出水面，它们挥舞着双螯，尽显生猛活力。　　在岸边还设置了临时展示区，分拣、称重、扎蟹、装箱、冷链运输等环节一一呈现，完整展现了螃蟹从池塘到餐桌的全过程。其中，电动冷链车的亮相有效降低了物流成本及二氧化碳排放量，助力绿色运营。　　当地还依托微孔增氧、北斗导航无人作业等技术，搭建智慧养殖管理平台，实现水质监测、设备操控、数据追溯全程数字化，让科技与生态双轮驱动，守护螃蟹品质。目前，南京高淳区螃蟹养殖面积达到21.9万亩，基本形成了涵盖苗种培育、成蟹养殖、加工运输、电商销售、文旅融合的完整产业链，从业人员超10万人，总产值突破百亿元，成为当地富民支柱产业。　　山西芮城：6.8万亩菊花迎丰收 村民采收加工忙　　播放视频　　画中画　　金秋时节，山西芮城县的6.8万亩菊花迎来丰收，村民们正忙着采摘，金色的菊花地里一派繁忙的景象。　　在芮城县学张乡斜口村的菊花种植基地里，竞相开放的菊花错落有致、美不胜收。种植大户尉淑菊今年承包了50亩菊花地，这几天，正忙着分批对菊花进行采摘。　　种植户告诉记者，采摘后的新鲜菊花会立即送往村里的合作社进行加工处理，在标准化车间里经过晾晒、烘干、包装等一系列流程后，就可以上市销售了。通过精深加工，不仅能提高菊花的附加值，还能让更多村民在家门口实现增收。　　近年来，芮城县通过拓展种植面积、产品精深加工、推动农文旅融合等方式，打造“芮城菊花”品牌。目前，当地共发展菊花种植面积6.8万亩，产值近4.8亿元，直接带动两万余户菊农户年均增收近2万元。 【编辑:陈海峰】