事关芯片:美国正在掏空台湾?

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中新网济南9月28日电(高艺芯)第四届新医科强人评价与进展论坛28日正在山东年夜学进行。来自医学教育、医疗卫生范畴的200余名知名专家、高校向导及一线管理者齐聚泉城济南,围绕医学人才分类评估系统展开深入谈论,共绘新医科人才发展蓝图。9月28日,第四届新医科人材评估与倒退论坛在山东年夜学齐鲁医学院举办。高艺芯 摄  中国教诲进展策略学会常务副会长兼人才发展专委会理事长李志平易近在致辞中示意,新医科能人评价应聚焦三年夜体害议题,一是对于峙破立并举,二是强化评估分类实施,三是重视系统推进,组成“评估-培育-罢免”全链条。新医科人材评估既要突破“一刀切”的评价壁垒,让临床骨干、科研斥候、讲授名师各展长处,也要完善“过程+增值”评价维度,关注人才的全周期进步,同时加强医德和才干的评估导向,让“道术”与“技术”偏偏重。  山东年夜学党委常委、常务副校长吴臻介绍说,该校高度注重新医科挺立,将医学教导改造融入“双一流”建设全局,通过推进学科交叉融会、创新强人培育模式、完善人才评估体系等举动,充分激发医学人才的翻新生机与发展动力。百余年来,山东年夜学齐鲁医学院累计培养6万余名医学业余人才。  四川年夜学副校长、四川年夜学华西医学核心主任叶玲作专题报告时说,该校牢固建立“人才是第一资本”的理念,深化实施人材强校战略,搭建庞年夜学科翻新平台,深化推进“医工交融”,健全“四大特色”人才育引计划。现在,华西医学中央奇迹体例人员共3000余人,拥有院士、杰青及著名专家300余人。  浙江大学爱丁堡年夜学联合学院院长、浙江年夜学医学院原副院长柯越海示意,该校会聚多学科优势,聚焦复合型“医+”人才培育,构建“医文、医理、医工、医农、医信”学科群,同时依托产教融合,打造“科研+实践”双轮驱动育人形式。  山东大学副校长、山东大学齐鲁医学院院长易凡是介绍说,该校探索优化办理体制,注重人才挑选与评估机制体制改革,增长黉舍与病院深度融合开展。“尤其是在推动临床队伍创立方面,山东年夜学构建‘临床传授系统’,夸年夜临床师资的业余化、创新性与范例性。”(完)--> 【编纂:刘阳禾】

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最新统计,数据表现,天下2025届高校结业生达1222万人,同比添加43万人,而明年结业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把年夜师长教员就业事情摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚初步的新学期,教诲部出台多项办法,相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”打算、已经离校未待业结业生专场招聘会……为辅佐先生实现高品质就业,各高校正从更生退学到卒业离校,构建起全链条、全流程的待业服务体系,为年夜高足稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。  应届毕业生  构造进企面试定向开掘岗位-->  为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特性,组织先生走进重点企业展开现局面试,打造“访问-练习-录用”快速通道;中间财经年夜学、中国国平易近大学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗位并举行“小而精”专场应聘;北京交通年夜学更设立专项处分金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,通过辩论考察后,他将有能够收到宝钢股份的登科告诉书。了局会在9月出炉,而这个时刻,正是大全体应届毕业生方才开始秋招的时候。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业指点核心副主任胡琳茹奉告北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同匆匆进的。一方面,企业希望能更早、更深入地理解学生;此外一方面,高足也希望有机会去企业实地不雅赏,而高校自身也在成长访企拓岗活动。在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出,由校带领带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需要。该校就业领导服务中间副主任胡琳茹介绍,往年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者领会到,客岁,19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命看护。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同砚进入暑期练习中,顺遂的话,他们有可能在练习后取患上企业发放的录取通知书。  中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者,学院踊跃织密校企合作收集,依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资本,增强与业余相干行业和企业的合作接洽,增加门生实习就业岗位时机,让学生走进协作企业开展研学研行,拓宽学生视线,提拔学生职业素质以及就业伎俩。通过校友联系、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的道路,与企业建设实习理论基地,为学生练习就业供应有力反对于。  杨中英介绍,学院还创立了优质店主单元名录,静态保护合作企业数据库,开展校友地点企业定向举荐。在激励和督促毕业生踊跃到场学校举行的双选会基础上,学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘流动,提高校园招聘活动实效。  中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面看重发挥院系力量,各院系结合学科专业特色举办年夜量招聘举止,发掘定向失业岗位。北青报记者了解到,中国人平易近年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家,为卒业生定向挖掘失业岗亭1100余个。特别是各院系联合学科业余特征,共举办180余场招聘流动,挖掘定向就业岗亭1900余个,参会教师5900余人次。学校还看重维护对于接近百家先锋能人待业练习实践基地,将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回抵家乡,入职中国铁路成都局集团无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔西北山货感慨:“如果调理系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发清楚,窜改故乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学返回基层就业的先生代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线,实现对于西部地区全遮盖,指点各学院聚焦学科专业特征以及地区产业发展需要,积极与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对于接,匆匆进校企联结培养重点畛域急需紧缺人材以及拔尖翻新人才、共建练习实际基地,着力提升毕业生就事西部地区经济社会倒退的人材供需适配度。  为了鼓励更多毕业生返回西部、前往下层就业,北京交通年夜学实行“典范示范鼓励工程”,黉舍设立了基层就业专项夸奖金,重点对于到西部地区、基层一线、重点范畴待业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖,举行下层任务练习营。2024届,基层就业人数同比增进33.6%,西部地域赋闲人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年,黉舍发放处分金60余万元,167论理学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层待业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早布局职业入学开端策划  暑假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开登科关照书时发明,随报告书一起寄来的另有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他很是意外:“职业教诲这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校认识到,就业事情不能只针对于年夜四学生,就像“教诲要从娃娃抓起”同样,赋闲要从年夜一重生入校时起源抓起,匡助学生及早了解自己的专业、及早布局未来的职业生涯。  吴紫涵在办理复生报患上手续后发现,本人以及一切新生一起,需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生每一每对大学业余不足认识,而且退学一年后就面对于年夜类业余分流,以是学校要帮他们尽快了解本人的专业及相干职业,对于大学生活乃至将来的职业生涯及早设想。比及退学后,另有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程,包含生活规划、就业引导、职业才能专题晋升、守业教导等内容。个中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技年夜学,职业生涯教诲融入到本科生全进程哺育中,乃至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹奉告北青报记者,学校在新生军训时推出了“复生体验日”活动,让新生用半小光阴阴体验大学四年的生存,并对于未来发展做出抉择。有的同学挑选了持续深造,但在体验后发明并不切当本身。在她看来,比起晋升学生求职才干,高校在帮他们树立准确的职业看法中起的感化更加首要。比如现在一些老师一味求稳考公考编,便是待业没有雅念浮现了成绩,高校该当增强疏导,让门生看赴任别职业抉择的可能性,唤醒他们职业生活生计的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业开展与就业引导》贯通本科四年,依据分歧学年学生的生活困惑进展系统的课程进修。课程之外,学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营,平面环绕式解决学生的生涯迷惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举措”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就每每一接到老师咨询,请她帮助修改简历。  离校结业生  离校不能断线服务温度没有减  克日,教诲部“高校毕业生离校后失业效劳”小程序上线,特地为已经离校、未就业的毕业生持续举荐针对性强的岗位信息。传统上,大学卒业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,没有再享受应届毕业生报酬。但教诲部高校结业生失业服务司相干负责人克日指出,以落伍一步做好离校未就业毕业生的失业帮扶,是重中之重,北京青年报记者留意到,往年从教诲部到各级高校,都把已经离校结业生纳入就业办事范畴,做到“离校不时线”。  “高校卒业生离校后就业服务”小顺序的岗位信息来自国度年夜学生就业效劳平台内,其特征是能够结合毕业生的教育后台、业余技能、求职期望等个人信息,有针对于性地推送结婚度高的优良岗亭。这些岗亭信息经过学信网公众号推送,将一直持续到往年年底,结业生须要关注该公众号。此外,寒假以来,国家24365大学生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未赋闲结业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到,应聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗亭类别。  在教诲部的指导以及动员下,在京高校正在服务离校卒业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”门生失业效劳网开拓了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届毕业生找事情、非毕业年级学生练习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校结业生正在这里预约注销并投递简历后,用人单元可以在线挑选简历,而后与毕业生约准时辰在线视频口试。  同样在寒假里,北京科技年夜学外国语学院待业专任教师孙雅楠留神到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的职位以及你比拟匹配,你感快乐青眼的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍,对于于已经离校未失业的门生,北科大正在昔时12月31日之前,各院系就业教师每周都会和他们分割,询问其求职进展并同步给他们失业消息。现在,一些已经结业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系,一些结业熟手里有适宜的任务时机还会请她举荐学弟学妹。  中间财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生,会建立专门的反对于分割群,将给正在校生的就业信息同步给结业离校学生,根据他们的需要定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方以及谈支付或者更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

经过严谨分析,一直,中新网首尔9月29日电 (记者 刘旭)中国驻韩国大使戴兵29日表现,中韩友好有坚韧的民心根本,相信两国青年可以超过言语与版图,摆脱成见以及成见,引领中韩友好合作。9月29日,中国驻韩国年夜使戴兵出席中韩青年短视频大赛颁奖仪式并致辞。中新网记者 刘旭 摄  戴兵当天出席中韩青年短视频大赛颁奖仪式并致辞。戴兵说,来韩赴任9个月来,深入感觉到中韩友好有顽强的平易近意基础,两国绝年夜多数公众愿望中韩干系发展患上好。他...

因此,仅仅,中新网雅加达9月25日电 (记者 李志全)《中印尼人文交流钻研及印尼眼中的中国形象》新书公布会暨中印尼人文交换论坛25日在雅加达举办,吸引了中印尼官场、学界、文明界嘉宾出席。图为新书发布会现场。主理方供图  《中印尼人文交换研究及印尼眼中的中国形象》作者系华中师范年夜学博士、印尼-中国法律、文化与投资钻研核心副主任韩善美(Santi Ding),该书聚焦中印尼人文交换的汗青头绪与实际状态,并深入剖析...

如克亚木·麦提赛地是新疆“库尔班大叔”的曾外孙女。现在,她在库尔班·吐鲁木纪念馆里担任讲解员,以声音为桥,传递红色记忆,也见证着家乡70年来的沧桑巨变。  库尔班·吐鲁木,一生都怀着对党的感恩之心。他出身贫寒,直到新疆和平解放,才真正翻了身、当家做了主人。从那时起,“库尔班大叔”就盼着家乡能摆脱贫困,盼着子孙后代能过上“有饭吃、有房住、有路走”的好日子。今天的于田,库尔班·吐鲁木“跟着共产党过上好日子”的心愿,早已变成了家家户户看得见、摸得着的幸福生活。  如克亚木·麦提赛地说,“曾外祖父,您的心愿都实现了!相信我们每个人的生活也会像沙漠里的玫瑰花一样,越开越红火!”  记者:曹志恒、白志强、丁磊-->  新华社音视频部  新华社新疆分社  于田县融媒体中心  联合制作 【编辑:付子豪】

水泵,是泵站工程中的一个重要组成部分,通过“负压吸水、压能输水”的工作原理,打破“水往低处流”的自然规律,实现 “水往高处走、水按需走”的人工调控。在淮河治理与南水北调的宏伟蓝图中,“亚洲第一泵”皂河抽水站无疑是一颗璀璨的明珠。它不仅是淮北平原的水利 “安全阀”,更是保障南水北调东线工程顺畅运行的 “黄金支点”。-->  “安全阀”+“黄金支点” “亚洲第一泵”的时代印记  皂河抽水站是淮河流域治理的关键工程,汛期时,皂河抽水站200立方米/秒的强大抽排能力,为沿线数百万居民筑起防护屏障,缓解黄墩湖地区内涝压力。旱季,皂河抽水站又能通过跨区域调水,保障宿迁及周边农业与城乡用水,让黄墩湖地区“汛期涝、旱季旱”的困境成为过去式。  20世纪50年代,为解决淮北地区旱改水的水源问题,江苏省开启了“扎根长江、引江济淮、江水北调”的航程。利用京杭大运河苏北段为输水干线,沿线新建九个梯级泵站,逐级将丰盈的长江水输送到缺水严重的淮北地区。正常情况下,皂河抽水站通过抽水补给骆马湖,从而保障沿湖地区农田灌溉用水以及排除内涝,并为宿迁市、徐州市工农业生产和人民生活提供用水,同时保障航运畅通,使天然湖泊变为综合利用的人工控制湖泊。  1978年,江水北调的第六梯级——皂河抽水站正式开工建设,1987年投入运行。1989年荣获国家优秀设计金奖。建设过程中,尽管条件艰苦,如物料转运主要依靠手推车等,但仍有近千名管理人员、工程技术人员和民工从全省各地抽调前来支援。面对工程时间紧迫、设计图纸尚未完成的情况,江苏省水利勘测设计院的水工室组长杜选震等十余位技术干部驻扎工地,边修改设计边组织施工。在以中国工程院院士周君亮为代表的多名科学家反复实验和技术攻关下,成功研制出叶轮直径6米、单机流量100立方米每秒、重300吨的混流泵,成为当时亚洲最大的水泵,其内部空间宽敞到可以同时容纳两辆十吨重的卡车并行驶过,因此也被国人亲切地唤作“争气泵”。  “38年过去了,皂河站至今仍保持着“亚洲第一泵”的纪录。”江苏省皂河抽水站所长刘斌介绍道,提到“争气泵”,刘斌满脸自豪:“它的设计、制造、安装全部源于国产自主实施,在1987年能做到这样是很不容易的。泵中采用的平面钟型进水流道、双螺旋蜗壳压水室、液压快速门等都是当时全国首次使用,代表了当时全国的最高水平。”  “皂河站不仅有抗旱、排涝、灌溉的功能,同时还能调节运河水位,保障航运畅通。”刘斌告诉记者,作为南水北调东线第六级泵站,皂河站是南水北调的“黄金支点”。自1987年运行以来,皂河站累计调水超210亿立方米,相当于23个骆马湖的蓄水量,惠及200多万亩农田和徐州、宿迁等城市群供水,是水资源调配中不可或缺的一环。  “老泵站”的华丽转身:文化地标让水利精神得以传承  历经长期运行后,皂河抽水站的机组性能有所下降,已无法满足南水北调工程的调水需求。为此,2010年10月,皂河站迎来了更新改造工程,2012年12月成功通过通水验收。更新后的皂河站总装机容量达到为14000千瓦,而新建的皂河二站总装机容量则为6000千瓦。这两座抽水站与皂河闸等水工建筑物共同构成了皂河水利枢纽,它们肩负起了新的使命,通过“亚洲第一泵”的强劲动力,将长江水引向北方,滋润着数十座大中城市。  从扬州大学毕业后,2001年,刘斌来到江苏省骆运水利工程管理处工作,一干就是24个年头。“经过多次维修改造,皂河站设施设备发生了非常大的变化。但两个水泵的主体部分仍沿用至今,它是陪伴我们成长的老伙计,也是我的老前辈了。”如今,年轻的“00后”也走上了工作岗位,成为新一代的皂河水利人。  如今的皂河水利枢纽,不仅发挥着抗旱灌溉、泄洪排涝、航运保障等多重效益,还承担着水文化展示与传播功能,从功能性的水利工程枢纽发展成集教育性、文化性为一体的“水利风景区”。近年来,江苏省骆运水利工程管理处以皂河“泵”为主要载体,打造以水利“魂”为精髓的水情教育基地和水利科普平台。  “我们通过这样的方式来促进水利精神传承和提升全民的水安全意识。打造以泵魂广场、实景泵站等科普空间,将水情教育与水利风景区建设相融合,‘骆运精神’得以具象化,这也是我们皂河站可持续发展的精神支撑。”刘斌说,皂河水利枢纽如今已成为中小学生的热门“打卡点”,治水智慧在这里得以传承。  目前,皂河水利枢纽已获评“江苏最美水地标”“江苏省水情教育基地”“江苏省科普教育基地”“国家水利风景区”等多项荣誉,并成功入选水利部第三届水工程与水文化有机融合案例,有效实现从水利工程枢纽向“水利文化地标”的转型。  作为当代水利人,要运用好我们现代的科学技术,用所学的知识和技能,把这个老工程维护好、运行好,让它发挥最大的效益。”刘斌表示,近年来皂河站一直持续推进数字化建设,通过构建数字孪生系统,实时监测、故障预警等,为泵站精准调度决策提供支持。同时皂河站也通过大数据与AI技术等手段优化机组运行,联合高校攻关提升泵站安全运行技术,创造出可全国推广的泵站改造的“皂河模式”,让这座运行了38年的“老泵站”继续保持强劲动力。  荔枝新闻记者/宁海瑞 张静萱 【编辑:刘阳禾】

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