📅 发布时间：2025-09-25 13:29 • 📂 来源：北纬网 • 👁️ 浏览：4878次
数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁毕业生人数大约再翻新高。依照，数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁卒业生人数估计再翻新高。在搜寻引擎搜刮“大教员就业”可以看到，从核心到地方，各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”方案、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮忙门生实...。在搜索引擎搜寻“年夜门生就业”可以看到，从地方到处所，各级党委以及政府都把年夜门生失业工作摆在优先地位。跟着，中新社贵州安顺9月27日电 (记者 周燕玲)2025多彩贵州·第十八届中国原生态国际照像年夜展27日在贵州省安顺市旧州古镇开幕，上千幅海外外照相作品以古镇为天然展厅，全面展现贵州屯堡文化的独特魅力。 本届年夜展聚焦贵州独特的屯堡文化，以“六百年年夜明遗韵 三千里家国情怀”为主题，设有1个主展、5个专题展以及12个特展。 中新社记者在现场看到，年夜展突破传统展墙限制，奇妙地将照像作品融入古镇院落、街巷、广...。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”步履、电子商务行业招聘静止、就业能力晋升“双千”计划、已离校未失业毕业生专场招聘会……为资助老师实现高品质待业，各高校正从复活入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业做事体系，为大先生稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。最近，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特点文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假奉上都城“文旅大餐”。--> 主题文旅线路 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，镌刻着不平的精神。北京市文明以及游览局经心梳理都会白色影象，串联起那些承载着...。 应届毕业生 组织进企面试定向发掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校努力行径：北京科技年夜学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现局口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经大学、中国国民大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项夸奖金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过答辩考核后，他将有或者许收到宝钢股份的登科关照书。结果会在9月出炉，而这个时辰，正是年夜局部应届结业生方才入部动手秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学失业辅导核心副主任胡琳茹陈说北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿配合促成的。一方面，企业进展能更早、更深入地懂患上学生；另一方面，学生也愿望有机会去企业实地参没有雅，而高校本身也在开展访企拓岗举止。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校指导带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业辅导效劳中央副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者理解到，客岁，19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有年夜约在练习后得到企业发放的录取告诉书。 阁下财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企协作收集，依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资源，加强与业余相关行业以及企业的合作联络，添加老师练习就业岗亭机遇，让先生走进合作企业开展研学研行，拓宽老师视线，提拔学生职业素质和就业本领。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的门路，与企业建立实习理论基地，为高足练习失业供给无力撑持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动静保护合作企业数据库，开展校友所在企业定向引荐。在鼓励以及督促结业生努力参与学校举行的双选会根底上，学院定期进展小而精、专而优的小型专场雇用活动，进步校园招聘静止实效。 中国国平易近年夜学在拓宽就业渠道方面注重施展院系力量，各院系结合学科业余特色举行少量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者领会到，中国人平易近大学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为卒业生定向发掘待业岗位1100余个。尤为是各院系联合学科专业特性，共进行180余场雇用运动，挖掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还重视保护对于亲近百家先锋能人就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到故乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔西北山货感触：“如果调度零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发分明，改变故乡需求真学识、硬本领。 胡云是北京交通大学返回基层待业的师长教师代表之一。频年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，订定黉舍“访企拓岗匆匆就业专项舆论”行程门路，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特性以及地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对于接，推动校企联合培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力晋升结业生效劳西部地区经济社会发展的能人供需适配度。 为了勉励更多毕业生返回西部、返回下层待业，北京交通年夜学实施“典范示范激励工程”，学校设立了下层失业专项处分金，重点对到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举行下层事情练习营。2024届，基层待业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放夸奖金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早计划职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(化名)高兴地拆开录取告诉书时发明，随告诉书一起寄来的还有一份《2025年夜先生职业成长自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，比年来，越来越多高校意识到，失业事情没有克没有及只针对于大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的业余、尽早计划未来的职业生活生计。 吴紫涵在办理复生报到手续后发明，自己以及所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与创业指导核心主任张博介绍，新生每一每一对于年夜学业余缺乏了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对于大先生活甚至未来的职业生活生存及早计划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业领导类课程，包括生活布局、失业领导、职业能力专题提升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 正在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全进程扶植中，甚至重新生入校军训时就最先了。胡琳茹通知北青报记者，黉舍在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让重生用半小时功夫体验年夜学四年的生活，并对于将来发展做出抉择。有的同学选择了继续进修，但在体验后发明并不适合本身。在她眼里，比起晋升学生求职才能，高校在帮他们建立精确的职业不雅念中起的作用更加主要。比方现在一些学生一味求稳考公考编，便是失业看法出现了结果，高校该当增强引导，让师长老师看到不同职业挑选的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大先生职业进展与待业指导》贯穿本科四年，根据分比方砚年学生的生活猜疑开展零碎的课程进修。课程以外，黉舍还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营，平面环绕式办理学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等运动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就每每一接到师长西席咨询，请她副手修改简历。 离校结业生 离校不能断线办事温度不减 克日，教诲部“高校毕业生离校后就业办事”小递次上线，特地为已经离校、未失业的结业生继续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教诲部高校毕业生就业服务司相干担当人克日指出，以落后一步做好离校未就业毕业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者当心到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生归入失业服务范围，做到“离校不时线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小步伐的岗位信息来自国家年夜学生就业效劳平台内，其特点是能够结合毕业生的教诲背景、专业技能、求职希望等团体信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗亭信息经过学信网公家号推送，将一直延续到今年年末，卒业生须要关注该公众号。别的，暑假以来，国度24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，个中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的指导以及动员下，在京高校在服务离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找任务、非毕业年级先生实习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约挂号并投递简历后，用人单元能够在线遴选简历，而后与卒业生约定时间在线视频口试。 异样在寒假里，北京科技年夜学本国语学院就业专任教师孙雅楠留神到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校结业生打去德律风：“这个企业的地位以及你比较结婚，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，关于已经离校未就业的先生，北科大正在当年12月31日之前，各院系失业老师每一周都会和他们联系，问询其求职发展并同步给他们就业消息。现正在，一些已经经结业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些结业熟手里有合适的事情时机还会请她引荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的门生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，按照他们的需要定向举荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定领取或替换等供应便当。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网南宁9月29日电(林浩)9月29日，2025年广西企业家活动日活动在南宁市举行。活动主办方发布的2025广西企业100强、制造业企业100强、服务业企业100强榜单显示：2025广西企业100强总体规模保持稳定，累计实现营业收入2.16万亿元(人民币，下同)，并有14家企业新入榜。图为活动现场。广西企业与企业家联合会 供图 此次活动由广西壮族自治区工业和信息化厅指导，广西企业与企业家联合会、广西工业经济联合会联合主办。活动以“弘扬企业家精神，共推高质量发展”为主题，紧扣“人工智能+”行动部署，聚焦AI(人工智能)赋能千行百业，引导企业把握智能化、绿色化、融合化发展机遇，助力构建现代化产业体系。 广西壮族自治区工业和信息化厅党组成员、广西壮族自治区工业促进和中小企业服务中心主任龙晗致辞，他鼓励广大企业家积极把握智能化机遇，助广西构建现代化产业体系。 广西企业与企业家联合会副会长蒙良现场解读《2025广西企业100强发展报告》。他表示，2025广西企业100强净利润总额创历史新高，达到729亿元，较上年大幅提升42%；研发投入持续增强，产业结构不断优化，展现出强劲的创新活力和发展韧性。 从营业收入来看，2025广西企业100强超百亿级企业数量达48家，从资产总额看，超百亿级企业数量达58家，占总数过半。与2024广西企业100强相比，新入围2025广西企业100强的企业新秀有14家，其中国有企业5家、民营企业9家，行业分布广泛。 此次活动首次创新设立三场平行论坛，聚焦AI赋能企业转型与产业升级，主题鲜明、内容务实，为企业把握AI时代机遇、谋划高质量发展提供了高质量交流平台。(完)--> 【编辑:胡寒笑】
中新网上海9月28日电 (记者 许婧)“友好相伴 美好职场”——上海工会推进“家庭友好型工作场所”建设主题活动28日在上海举行。活动通过经验分享、案例展示与跨界对话等形式，汇聚各方智慧，示范引领更多用人单位创新实践，探索支持生育友好、关爱女职工的路径和方法，推动用人单位制定措施，打造有利于男女职工平衡工作、家庭和个人生活的工作环境。 据了解，为鼓励各单位积极推进家庭友好型工作场所建设，今年上海市总工会重点组织开展了“家庭日”活动案例征集工作，各级工会踊跃参与，涌现出一批具有示范意义的典型成果。其中，推选出10个案例作为2025年推进家庭友好型工作场所“家庭日”活动的十佳案例，并将案例典型做法通过二维码扫码形式，供所有单位学习借鉴，携手推进家庭友好型城市建设。活动现场，“十佳案例”的单位代表上台接受了荣誉。 当天，上海边检总站带来了情景剧《缘来一家人》。该剧以“当职场遇上爱情，当工作邂逅家庭”为主线，演绎了上海边检总站通过设立“婚恋办公室”，化身“幸福红娘”，为青年民警牵线搭桥、排忧解难的生动故事。用人单位从职工实际需求出发，将关怀延伸到婚恋领域，帮助青年职工安居乐业，筑牢幸福根基的暖心实践，引发了与会者的广泛共鸣。 TED发言环节中，欧莱雅(中国)有限公司工会副主席陈佳昕和商汤科技(上海)副总裁、首席运营官骆静先后登台，分别以《欧歌引航 “她”绽芳华》和《绽放她力量 共创AI未来》为主题发表演讲。两位企业代表的分享，为现场观众解锁了建设家庭友好型职场的“幸福密码”。 活动还特别设置《生育友好政策汇编》互动问答环节。主持人携手AI机器人助手“小友”，开展一场别开生面的政策知识问答，现场观众积极投入，在轻松愉快的氛围中加深了对相关政策的理解和记忆。活动现场。 上海市总工会供图 活动的压轴环节围绕“生育友好我来谈友好职场共同建”的圆桌访谈展开，上海市人社局、学校、央企、民营企业、多孩职工家庭等多方代表从各自领域出发，畅所欲言。上海市总工会方面表示，此次访谈深刻阐释了家庭友好型职场建设需要政府、企业、社会、家庭形成合力，共同推进，才能最终实现职场与家庭的和谐共赢。(完)--> 【编辑:胡寒笑】