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功能完善，中新网海口9月27日电 (张月和)2025年琼台经贸合作交流会27日在海口举办。台湾工商界代表、台湾青年代表、在琼台商代表和海南省直有关部门领导等200余名嘉宾齐聚海南，共话合作、共谋发展。9月27日，2025年琼台经贸合作交流会在海口举办。中新网记者 骆云飞 摄 海峡两岸关系协会副会长孙亚夫在致辞中表示，当前，大陆经济持续健康发展，长期向好的基本面没有改变，超大规模的市场优势、完备的产业体系、不断增长的创新能力，为世界经济发展注入了稳定性和确定性。希望广大台商台企能够充分发挥自身在精细农业、高端制造、科技创新、健康医疗等领域的特色优势，与海南的发展规划紧密对接，找到新的增长点，实现互利共赢。 海南省委常委尹丽波在致辞中表示，海南与台湾同为祖国的两大宝岛，两地经贸往来频繁、人文交流密切，同胞之间结下了深厚情谊。当前琼台经贸交流合作正迎来新的重要机遇，海南全岛封关运作将于12月18日正式启动，标志着海南自贸港建设迈入全新阶段。封关后，海南的政策体系将全面升级，在更广领域、更高层次上实现制度型开放，为各类市场主体带来更多优惠与便利。 尹丽波介绍，今年海南修订出台了“促进琼台交流合作30条”，从经贸交流、实习就业、创新创业、住房教育等方面推出一系列支持政策，并成立台湾青年创新创业服务中心，为深化琼台经贸合作提供了有力支撑。她希望广大台商台企积极投身海南自贸港建设热潮中，共享海南自贸港建设发展机遇和改革成果，成为自贸港建设的参与者和贡献者。9月27日，2025年琼台经贸合作交流会在海口举办。中新网记者 骆云飞 摄 全国台湾同胞投资企业联谊会会长李政宏表示，全国台湾同胞投资企业联谊会自成立以来，始终以服务台商、推动两岸经贸合作为己任，未来将继续发挥桥梁作用，促进琼台两地产业协同、优势互补，助力台商把握海南自贸港新机遇。 台湾商业总会理事长许舒博认为，琼台产业互补性强，期待通过本次交流会建立常态化合作机制，推动务实合作。 据了解，此次交流会旨在深化琼台经贸交流合作，促进产业对接与资源共享，助力台湾同胞台资企业共享海南自由贸易港发展机遇。交流会为期4天，通过政策解读、项目对接及实地考察等形式，为琼台经贸合作注入新动能。开幕式后，主办方将组织参会嘉宾赴澄迈、东方、儋州等市县开展商务考察。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
学术观点，主要是，雄壮的国歌在新疆人民会堂响起；天山脚下各族群众载歌载舞；新疆各地街头张灯结彩……25日，新疆维吾尔自治区成立70周年庆祝大会在乌鲁木齐市隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席庆祝大会，同新疆各族民众共同欢庆。--> 新疆自古以来就是中国不可分割的一部分。1955年新疆维吾尔自治区成立，是新疆发展历史上的一件大事。70年来，新疆实现了从贫穷到繁荣、落后到进步、封闭到开放的历史性...
基于算法优化，既然，中新网北京9月28日电 (记者 孙自法)中国社会科学院考古研究所(中国历史研究院考古研究所)近五年重要成果9月28日在北京发布，泉州城遗址、洪都拉斯科潘遗址、草原之鍑、鉴出齐都等12项代表性考古成果入选。 最新发布的12项重要考古成果是从考古所近五年发表和出版的成果中遴选产生，包括考古发掘类成果6项和研究阐释类成果6项。9月28日，考古研究所在北京发布近五年重要成果。中新网记者 孙自法 摄 其...
中新网三亚9月27日电 (甘婷 初莉洋 许超)今年第20号台风“博罗依”将在海南岛周边海域制造狂风巨浪，海南多地海事部门27日紧急撤离海上作业人员。 受“博罗依”影响，三亚海事局辖区将伴随暴雨到大暴雨天气，对海上航行安全构成严重威胁。三亚海事局介绍，目前已撤离海上作业平台非必要人员1191人，撤离其他船舶人员827人。 据介绍，三亚海事部门通过“智能监管+现场巡查”双线联动，重点对三亚中心渔港、三亚内港、铁炉港等遮蔽水域开展排查；加强航道巡航管控，严禁船艇在航道内锚泊防台，保障应急避风通道畅通，防止船舶拥堵或碰撞事故发生。9月27日，八所海事局紧急撤离海上平台工作人员。八所海事局 供图 为防御“博罗依”，八所海事局27日紧急协调撤离海上钻井平台工作人员384人，分别来自“东方1－1”“东方13－2”两个气田的8座钻井平台。海事执法人员现场指挥船舶靠泊、人员撤离，确保船到即靠、人到即走，预计当日19时前全部完成撤离。 洋浦海事局表示，截至目前，辖区已安全撤离涉海作业人员252人，其中5艘无动力船舶共60人已全部撤离，160余艘船舶进入指定水域避风，辖区10个涉水工程项目全部停止施工。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
休息三分钟就要被公司开除，这样的事情听起来匪夷所思，但居然是真的！ 广州一店长因休息3分钟被开除 2021年3月，余某入职品某公司任店长，负责管理该公司位于某广场的门店。2024年9月26日，品某公司区域经理通过微信告知余某，其工号将于当日作废。双方均确认劳动关系于当日解除。 公司主张，余某在工作时间、店内有顾客时坐于收银台凳子上睡觉，被商场人员投诉；其管理的门店曾在营业时间关闭店门，违反商场制度，导致公司无法继续租赁该场地，产生严重损失，故解除劳动合同合法。--> 余某表示，2024年9月某日被商场人员投诉一事确实存在，但其从9时30分开始上班至当日22时30分下班，当天门店所有工作均由其一人完成。20时许，当天上班已超8小时，出现生理性疲惫，因为工作太累，坐在凳子上歇了一会，实际没有睡着。且品某公司也无证据证明自己没有接待客人，客人进来时自己有接待，只是太累就坐了一下，闭眼休息了3分钟而已。至于2024年8月某日闭店一事，系因当日店内仅一名店员，其上厕所期间短暂关门。 公司被判赔近5万元 广州市南沙区人民法院一审判决：品某公司向余某支付工资差额217.2元、住房补贴3000元、违法解除劳动合同赔偿金49572.24元，驳回公司全部诉讼请求，判决已生效。 法官表示，余某连续工作超8小时，公司未安排人员顶岗，其疲惫时闭眼休息是正常生理现象，现有证据无法证明其长时间睡眠及影响销售。8月某日闭店是因上厕所，余某已作出合理解释。 品某公司虽提供了视频，但该时长为2秒的视频仅显示余某手扶着头闭着眼靠在背板上，不足以证明余某处于长时间睡眠状态，也未能显示影响门店正常的销售工作和造成直接经济损失。 法官指出，余某行为并非严重过错，公司无证据证明其行为造成责罚规定中的“严重损失”，解除合同缺乏事实及法律依据，属违法解除。 法官提示，休息权是劳动者基本权利，企业应维护劳动者休息权，助力自身高质量发展。 休息权是劳动者基本权利 岂是企业恩赐？ 案件虽小，却击中了职场尊严的痛点，也敲响了劳动保障的警钟。 当坐一坐、闭眼3分钟都被视为“违反纪律”，背后其实是对劳动者体力和服从的无限索取。这样的行为不仅违背了《中华人民共和国劳动法》中对工作时长和休息权的基本保障，更暴露了企业漠视员工身心健康、片面强调“效率”的管理弊病。 试问，一个连3分钟小憩都无法容忍的企业，如何指望它真正尊重人的价值？这不是对纪律的坚持，而是对底线的漠视。 法院的判决不仅为个体维权正名，更传递出一个清晰信号：劳动者不是可以“拧干的海绵”，休息权是受法律保障的基本权利，而非管理制度下的恩赐。一线员工的微弱声音，在法治的守护下终于被听见、被接纳，也鼓励更多人在遭遇不公时不再沉默。 与此同时，企业也应该引以为戒：以制度之名，行剥削之实，最终只会伤人伤己。 真正可持续的企业，应该把人的健康、情绪和休息当作效率的一部分，而不是额外的成本。3分钟的休息，是对体力的调节，更是对尊严的坚守。别让用人权利无限扩张，踏碎了劳动者最后的喘息。 【编辑:刘阳禾】