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中新网杭州9月28日电 (钱晨菲 黄花 周祎含)跟着对于外凋谢步调加快,涉外企业、外籍人士对于法治效劳的需求日益增加。对于,《中国新闻周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国音讯周刊》杂志  1935年年底,一个冬日的下午,林徽因曾经在梁思成的办公室一蝉联务三个小时。那一年,她以及梁思成正在山东曲阜考察了孔庙修建群,并沿胶济铁道路履历城、章丘、临淄、益都等11个县,寻找散落山涧旷野的“文化珍宝”。返来后,有年夜批案头任务。现在,里间只要她一团体,窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。  “现在是五点三十分。夜幕...。9月28日,在浙江产业年夜学告诉厅内,一场全英文的“留学生法治第一课”开讲,来自寰球80多个国家以及地区的600余名留门生当真聆听、踊跃提问。多少乎,9月28日,乙巳年公祭孔子大典在山东曲阜举行。参祭佳宾正衣冠、拾肃容,在司礼官的指导下,顺次步入年夜成殿祭拜至圣先师孔子。中新社记者 李明芮 摄9月28日,乙巳年公祭孔子年夜典在山东曲阜举行。任务职员伐鼓鸣钟。中新社记者 李明芮 摄9月28日,乙巳年公祭孔子年夜典正在山东曲阜举行。各界高朋以隆重的释奠星期谒至圣先师孔子。中新社记者 李明芮 摄--> 【编纂:李太源】。这场量身定制的普法课,恰是杭州市西湖区精准推动涉外普法鼓吹的活泼缩影。理论上,中新网南宁9月29日电 (林浩)9月29日,广西壮族自治区初级人民法院介绍,中国—东盟自在商业区南宁国内商事法庭克日联合广西多部门发表《涉外民商事纠葛调解示范文本》。  中国—东盟自在商业区南宁国内商事法庭副庭长杨钉介绍,该法庭联合中国国内商业匆匆进委员会广西分会、广西壮族自治区工商业结合会配合公布了《涉外平易近商事纠纷调停树模文本》,包孕合同、侵权义务以及婚姻家庭三章,共11种常见涉外民商事胶葛调解树模...。  从企业海内合规指导到留老效法治教育,从外籍人士法律办事到跨境法律常识流传……近年来,当地聚焦“晋升涉外法治传播力”焦点目标,将法治鼓吹融入涉外企业开展、外籍人士生存全场景。留学生法治“开学第一课”。西湖区法律局 供图  校地联动育人材 建强涉外普法主力军  2024年9月30日,由西湖区法律局决裂浙江年夜学、浙江外国语学院等4所高校及12家着名律所共同组建的“青年(涉外)状师成长学院”学院正式揭牌,标记着外埠以校地协同为抓手,系统化培育涉外法治人才的实践全面启动。  据悉,当地保持“专业+多元”队伍建设理念,着力打造具有国内视线的法治强人,为涉外法治宣扬注入业余动能。一方面,依靠律师行业劣势,成立涉外状师事情委员会,组建包孕220余人的涉外法治人才库,以及涉外公益法律服务团、翻新守业法律效劳团等“四支业余团队”,为辖区企业提供海外合规审查、知识产权布局、跨境谈判等实务效劳,量身定制出海法律反对于计划。另一方面,深度链接高校资本,“青年(涉外)状师发展学院”开设国内商事仲裁、WTO规则实务等课程,并推荐25名涉外状师赴英国伦敦年夜学研学国内仲裁,乐成培养“法律+外语+家当”复合型人才80余名。  别的,该区踊跃创新实训形式,常态化开展“律企人材同堂培训”、“庭内庭外”模拟法庭、企业出海学问产权国际视线漫谈等活动,连续两年进行青年律师外语演讲大赛,依靠法务集聚区举行中东、欧盟等重点市场出海沙龙15场,建立“留门生法治不雅察员”,构造5个国别15名留师长老师加入跨文化交流,在实践中培养国际化法令人才。  数智赋能搭平台 拓宽涉外普法覆盖面  “普法直播干货满满,实用性极强,我学到了许多平易近事活动法律学问。”一名来自荷兰的西席深有感触。  为打破时空制约、扩年夜普法笼罩面,西湖区宽泛运用数字化伎俩,构建多维度传达矩阵。在云端普法方面,针对于外籍人士法律需要差异,依靠“法韵西湖”直播平台每一半月进展法令直播,已经开播213期;在喜马拉雅开设《西子说法》《民法典来了》专栏;联合艺创小镇特色与文创企业实际需求,发布《影视产业全流程风控法务指引》《游戏企业风控法务指引》。  在智能平台配置装备铺排上,西湖区聚焦企业开拓西北亚等“新蓝海”的需要,依托“西湖企服”AI数智平台推出“西商出海”线上专区,整合司法、税务、海关等政务做事,借助“AI助企专员”西小服完成国内远程视频公证、涉外法律咨询等11项效劳“7×24小时”智能应答。  精准效劳优供给 构建涉外普法生活生存圈  “普法活动非常有趣,我收获很年夜。”一名外籍主播在西湖区法律服务进园区运动现场感叹道。  盘绕差别群体需要,西湖区精准供给一站式、全链条法令效劳,让法治保证更贴民心。针对企业出海需要,创新搭建“西湖链链看”平台,发展助力企业出海法律专场举动,并会聚蚂蚁科技、阿里云等企业组建首批155家企业加入的线下出海联盟,编制《西湖区企业海内常识产权实务引导手册》,公布涉外法律办事典型案例及产品,救济20家企业立室市场所作同伴。  在财产服务方面,探索“工业链+法律服务”新形式,将优质法律资本引入园区、企业,在数字经济集聚地区建成17个助企法律管事站点,联结仲裁、公证、判定等单元供应定向效劳。  针对高校留先生群体,西湖区打造“法治第一课”普法品牌。浙江产业大学连续两年举办留老师退学法治教导年夜会,邀请律师开展全英文版讲座,缭绕法律红线、签证、练习失业、纠葛解决机制等外容解读,深受高校以及留学生好评。  此外,当地组织高校留学生、外籍西席、外商及青年状师开展“中外青年普法偕行”举动,并探索在浙江年夜学、浙江工业大学等高校留学生中培养“法律明确人”,鞭策中国涉外执法法规精准遍及。(完)--> 【编纂:刘阳禾】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新社华盛顿9月30日电 (记者 陈孟统)中国驻美大使谢锋29日在华盛顿表示,中美合,世界安;中美斗,世界忧。双方要恪守不冲突不对抗的底线,为本已动荡的世界增添稳定性。  中国驻美国大使馆29日举行庆祝中华人民共和国成立76周年招待会。谢锋在致辞时作上述表示。当地时间9月29日,华盛顿,中国驻美国大使馆举行庆祝中华人民共和国成立76周年招待会。图为中国驻美大使谢锋致辞。中新社记者 陈孟统 摄  谢锋说,中美同为二战胜利主要贡献者、战后国际秩序主要构建者,当下作为联合国安理会常任理事国和世界前两大经济体,更应本着对历史、对人民、对世界负责的态度,加强沟通合作,为两国人民造福,为世界和平发展出力。中美要深化利益融合,做相互成就的同行者;妥处矛盾分歧,做和平稳定的维护者;夯实民意根基,做人民友好的促进者。双方要坚持相互尊重不偏航、和平共处不相撞、合作共赢不失速。  谢锋表示,过去、现在和将来,中美都会有分歧,关键是要尊重彼此核心利益和重大关切,为中美关系装好安全阀。台湾问题事关中美关系的政治基础,处理不好可能引发中美冲突对抗,美方务必慎之又慎,恪守一个中国原则和中美三个联合公报,停止散布“台湾地位未定”谬论,不得挑战包括联大第2758号决议在内的国际社会共识,不能踩线越界。  谢锋称,事实证明,关税战、贸易战没有赢家,人为脱钩断链扰乱世界,只会损人害己。两国经贸会谈取得积极进展表明,平等协商才是解决问题正确之道。  当晚,美国务院、白宫国安会、商务部等部门代表,华盛顿特区、马里兰州政府代表,世界银行行长彭安杰、伊利诺伊州联邦众议员杰克逊、各界友好人士、外国驻美使节等700多人出席。(完)--> 【编辑:张令旗】

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