立即评｜领证后再入职是否休婚假，考验好心与互信 磅礴特约批评员 毕铭 领了完婚证后再入职新公司，还能休婚假吗？克日，“领结婚证后入职被告知无奈请婚假”话题登上热搜，引起网友热议。 事件源于一位福建厦门的网友发帖称，自己入职前领取结婚证，在现公司请婚假时被以“入职前支付的结婚证，无法请婚假”为由拒绝。有记者盘问发明，对于婚假必须正在领证后多久内休完，并不明文规则，一般以各个单位的规章制度为准。--> 在交际媒体平台上，不少网友发帖扣问异样的题目，他们因领证工夫较早，入职后没有分明是否能够请婚假。而有法院案例显现，若员工正在入职新用人单元前主没有雅上没有具备休满婚假的条件，且新用人单元不能证明回绝请求婚假的理由合法性，法院将支持员工的婚假申请。 以是，究竟能不克不及休，实在并无一致的规范谜底。正如上述案例中，相关法院裁决功效按照的便是一个非常具体的情况——当事人于2019年2月22日领取结婚证，同年3月5日即入职新公司，入职前主观上不年夜概休满15天婚假，因此可在入职后休，新公司不患上拒绝。 网友对于此也有差别的认识。有人主张，休婚假是团体权利，不应严厉卡着入职工夫；也有人认为，要防止有人钻空子，若是正在以前的公司休过婚假了，再到新的公司休一次，这对于企业不公平。 实事求是地说，不能期望执法对于这种“模糊地带”事无巨细地拿一把尺子量到底。相干法律之所以未对于此进行统一规定，其实是给小我以及企业留下了灵活应答的空间。毕竟，现实情况是复杂的，如果只是一味规定“休”照旧“不克不及休”，反而大概会制作更多的题目。至于能否要防范钻空子的问题，真正愿意赋予员工更多好心的企业，总有办法在根绝“白剽”的同时满意员工的公道需要。 以是，领证后再入职究竟能不克不及休婚假，还是要具体题目问题精致分析——员工的详细情形，以及企业的详细态度。但正是在这种法律“留白”处，最能折射出一个企业看待员工真正的理念。 这一话题引起烧议，也是近年来舆论场一个能干征象的缩影，即职场话题成为高频热门。诸如“带薪休假何时能落实”“任务实现了，能不克不及到点上班”、员工的“休假羞耻”等话题，都被重复讨论。这背后所对于应的，是一种值得存眷的群体心思的真实流露，即“打工人”对于自身的权利景况，越来越敏感，越来越存眷。 这劈面的因由是纷乱的，既与集体权利意识的晋升无关，也与个人对于于追求事情与生存的平衡有了更高的请求不无瓜葛，同时还伴随着越来越多人对于于事情自身的代价以及意思的从新扫视。 无论怎样，这种社会神思的改变，都在提醒企业，在企业文明构建、平衡好企业与员工的干系上，需要以新头脑给予新回应。比如，简单的“合规”思维，可能已经不足让员工感遭到充足的“共情”。正在法令规定存在空缺的领域，更磨练企业的管明伶俐与人文眷注。可以说，如何在规则之外开释更多的善意，让员工感受到尊敬、互信，已成为以后一个单元以及企业的凝聚力、合作力中非常紧张的全体。 【编辑:于晓艳】
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安全保障，跟着，中新社北京9月27日电 (记者 马帅莎)据中国航天科技团体音讯，北京时间9月27日20时40分，中国在太原卫星发命中间利用长征六号改运载火箭，成功将卫星互联网低轨11组卫星发射升空，卫星顺遂进入预约轨道。 长征六号改运载火箭是由中国航天科技团体八院抓总研制的新一代固液捆绑中型运载火箭，可满足单星和多星勾通、并联、堆叠、壁挂、搭载等多样化麋集发射需要，500公里太阳同步轨道运载才气没有低于6.5吨。...
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偶尔，逐步，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下午，林徽因曾经经在梁思成的办公室继续任务三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜调查了孔庙建筑群，并沿胶济铁路途阅历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧田野的“文化珍宝”。归来后，有年夜批案头任务。现在，里间只有她一个人，窗户恰好能够俯瞰天安门的院子。 “现在是五点三非常。夜幕...
